我在一家私人小厂上班，什么合同也没签，现在辞工工厂要扣我们工休的钱，

我想问问我在一家私人工厂上班三年了，老板拖欠工资八万，我想在这个中秋节拿钱，可是她总是推来推去，并没有想给的意思，我没有签订合同也没有什么证据，我该怎么处理这事了？

本人在一家工厂打工一年了，什么合同都没有，现在想辞急工老板扣我一个半月的百分之三十的工资，去找劳动局，他们要证据，可厂里除了一张上班卡机上打的纸卡，什么证据也没有，上班老是汤到又不按工伤，还要继续上班，这个你能帮助吗？

我在一家私人工厂上班厂里十几个人他老是不按时发工资我三月份上班的干到七月份不干了辞职后三个月的工资他也不给算我去劳动督察那把他给告了他全部按北京市最低工资给我了我也签字了我一个月三千八我 现在我该咋办那还差我一半工资那谁能帮帮我呀

你好！我在一家私人汽修厂上班，现在辞工了，老板还欠了我工资，打了欠条但没写老板名字，写了汽修厂的名字，没有营业执照，请问这欠条在法律上有效吗？

我在一家私人工厂做事，也就只有5个人上班，但是老板欠了4个月工资了，没签合同，没工作证，没工作服，只有老板的工资表里有名字，怎么办呢？

我在一家私人工厂做事，也就只有5个人上班，但是老板欠了4个月工资了，没签合同，没工作证，没工作服，只有老板的工资表里有名字，怎么办呢？

我在一家私人工厂做事，也就只有5个人上班，但是老板欠了4个月工资了，没签合同，没工作证，没工作服，只有老板的工资表里有名字，怎么办呢？

我在一家私人工厂上班这里一年一开工资而且还没签合同干了七个月了现在我生病了没办法干下去了找老板要工资老板说厂子有规定中途走扣一个月工资我不甘心 凭什么我生病才不干的还扣工资 请问能给我一个意见吗 我应该怎么办啊 劳动局能管吗

本人在一家私人工厂上班没有营业执照，工资计件的，老板三番四次调动工作岗位一气之下离开了工厂，三天后决定不做了回去找老板要工资，老板以产品做坏为由拒绝发工资，要工资就拿产品抵消工资，跟老板协商两次不成后找劳动局，劳动局说没有营业执照他们也管不了只能自认倒霉，一个半月的工资7000左右就没有办法要回了吗？因为私人厂工作牌没有，工作的记录也全部在老板手里，该怎么办？看似天衣无缝的法律就没有一条能约束这种现象的了吗？难道只有上天台来要工资吗？