发布者:ask2015111627s 2015-11-16 状态:已过期 回复 (3)
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因病单位要办停薪留职正确吗
发布者:forcewang8382 2008-11-19 状态:已解决 回复 (2)
停薪留职期间是否享有医保
我妈妈停薪留职5年 5年后到了退休年龄 单位给办了退休 领了第一个月退休工资以后 单位要求我妈妈 不交02年停薪留职以后的医保一年2000 这样合理吗 单位不是应该员工停薪留职期间 按照比例和员工一起缴交医保的吗？那如果我妈妈补上之后 退休后 医保单位负责吗？
发布者:居居 2009-03-26 状态:已过期 回复 (1)
单位提出：1停薪留职 2事业改为企业任选其一合理吗？
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发布者:李胜利 2010-07-20 状态:已关闭 回复 (0)
单位职工停薪留职外出入工发生劳资纠风怎么处理？
我单位有一名职工停薪留职期间外出和别人包活，后因劳资问题和合伙人发生劳资纠风，停薪留职期满回单位上班，合伙人找到单位上，给单位造成不良影响，单位该怎么处理。请高手指点！！！！
发布者:kJM4226 2010-07-28 状态:已过期 回复 (1)
停薪留职一年满后两个月为安排工作单位该不该发所有的工资和几个保险
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发布者:赵四红 2010-10-09 状态:已关闭 回复 (0)
停薪留职一年满后两个月未安排工作单位，该不该要这两个月的工资和几个保险
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发布者:赵四红 2010-10-09 状态:已关闭 回复 (0)
怀孕妇女公司要求停薪留职是否合理
已怀孕9月的妇女，但未办理结婚证及准生证，现公司要求该员工办理停薪留职，不是休病假或产假，而且该员工在怀孕期间一直坚持上班，无迟到早退，也未因怀孕影响部门正常工作，请问该要求是否合理，员工应该采取何种措施保护自己的合法权利？
发布者:UOO6580 2010-11-09 状态:已过期 回复 (1)
我合同没到期想辞职打听了下，住房公积金只给我退我自己交的那部分，单位补得不退这样合理吗？
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发布者:412448074 2014-06-09 状态:已过期 回复 (4)
自己交的有住房公积金，但是买房时开发商说没有和银行合作 只能商贷？这样合理吗？谢谢
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发布者:951@159 2014-10-30 状态:已过期 回复 (1)
怀孕了，单位要求孕妇停薪留职，还要自己掏钱交保险，这样单位符
怀孕了，单位要求孕妇停薪留职，还要自己掏钱交保险，这样单位符合劳动法吗？
发布者:ask2015080473f 2015-08-04 状态:已过期 回复 (4)