我们学校去年和这家公司确定了合作关系，我们经过笔试、面试，与公司签订了定向培养协议（就是，在大四上半年公司给培训相关的课程，最后有一个出班考试，如果通过了，下半年的时候去公司实习然后毕业后签订劳动合同）。当时定向培养协议上写着“如果通过出班考试，但是没有与公司签订劳动合同的要缴纳3000元，签订就业三年劳动合同后，期间离职的需向公司缴纳4000*（X年/3年）”。但是期间由于种种原因，公司并没有给我们上过培训的专业课，只是开了一次企业文化课，我没有去听。 ...

我2009年6月中旬毕业，4月的时候和一家私营企业签订了三方协议，但是现在想继续考研，要和公司解约，现在公司要我3000违约金才肯解约，但是三方上并没有注明，他说是公司规定，我们签之前并不知道有违约金。我们找公司老总协商，他态度很坚决。 还有三方协议四份中有一份因为我当时粗心，把公司名称写成公司地址了，不知道这样的协议是否有效。写错的那份现在不再我的手里。 我是学生，实在交不起那么多违约金，不知道要是依照法律程序应该怎么处理。 谢谢大家

本科毕业生将于2011年7月毕业 在一次A企业的校园招聘中与A企业签订就业三方协议 协议内写明：企业应将协议15天内寄回学校。 若学生本人提出违约要交纳4K违约金。 现在半个月过去了，得到了B企业的录用，B企业要求签订三方协议，但学生本人已经没有了，学校招生就业处规定要得到A企业的解约函，才能补发新的就业三方协议。 请问1.学校的做法合法吗？ 2.已经超过签订协议的15天，企业具有明显的故意刁难，延期几个月再发解约函，或不把单位留存的那份三方...

我和一个公司签订了三方协议，由于地域原因，我现在找到一份更加适合的工作，我想与之前一家毁约再和后面一家公司签订三方协议，怎么尽快要回三方协议呢？ 要回三方协议的时间大概需要多长时间呢？要回之后 那份三方协议还能不能与下一家公司签？或者要去学校重新补办三方协议？

您好，我是一名江苏学子，即将从吉林长春一所高校本科毕业。今年实习期间，学校为了保证就业率，让我们每人签订了一份三方就业协议，很多人迫不得已草草找了不少单位签订了“假协议”，当然包括本人自己。 但是，本人参加了4月24日江苏省公务员考试，报考的是省垂直管理单位，可能在5月底会出成绩。如果进入面试环节，在面试前需要进行资格复审，其中就得审查三方就业协议，但是，本人已经签订了三方就业协议，不知道到时审查机构会不会因此取消我的面试资格？ 我现在的想法是...

您好，我想咨询一下应届毕业生解约问题。 我之前与一家单位签订了三方就业协议，现在我想毁约，我就给我所分到的那个厂的人力资源负责人打电话，她说让我找这个省分公司的人力资源负责人，他负责这事。然后我就给这个人打电话说毁约问题，他说可以跟我毁。我就亲自到这个分公司付了违约金4000元，他给我开了解约函和收据。没想到我拿解约函到学校，去领取新的就业协议时，学校说我解约函上盖的章不对，和原三方协议上的不一致，不能给我新协议。我解约函上盖的是这个分公司的...

您好，我是2001届应届毕业生，由于多重缘故没有及时签三方协议，但是再过几天学校不不给统一办理派遣证了，那么我以后还能办理派遣证吗？怎么办理？如果没有办理派遣证只是将户口和档案寄存在学校这样对将来有什么不理影响？比如工龄转正之类的。

我是今年7月即将毕业的大四学生，去年11月跟一家公司签订了三方协议，上面写了单方面违约要缴纳违约金，协议书上面写了鼓励我们去公司实习，连续实习的时间将计入我们的试用期，今年4月份我在公司进行了一个月的实习，签订了实习协议，我发现我不是很喜欢公司的工作，想辞职，请问我这种去公司实习了一个月的然后想离职的话算不算违约，我这种实习的话算不算在公司的试用期，辞职的话可以不交违约金么？

学校要求我们没有签订三方的统一跟人才签（交240），如果我以后找到工作，这会不会影响我上社保？ 如果我自己跟私企签订三方，那我的档案是由公司放到集体户还是我自己个人存放？

我是今年（2011年）的应届毕业生，由于我们学校为了就业率，要求我们的三方必须在用人单位处填上单位名称才能盖学校章，我为了拿走三方，不得已写了一个自家公司名上去，但其他的均是空白，也并无单位公章。请问这份协议书有法律效应了吗？