发布者:ask20151116vc7 2015-11-16 状态:已关闭 回复 (0)
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厂里单价下调，工人罢工不满，和解失败，厂方单方面决定员工自动离职对吗？厂里怎么做可以不用赔偿，只发应付工资？。员工要怎么才能得到赔偿？
发布者:ask20151012vlb 2015-10-12 状态:已过期 回复 (1)
你好，厂里老是扣我们员工工资，所有我提交辞职信，但班长不批还撕了辞职信
你好，厂里老是扣我们员工工资，所有我提交辞职信，但班长不批还撕了辞职信，第二天我又重写了一份给他他不批，我们就吵起来了，班长直接说不用干活了，你被开除了，我就8月22号没有上班了，在这期间有50多天工资没发，经过调节把7月份的工资发了，但是还是比实际工资少400.到八月份以后他就少算了一千多。我该怎么办
发布者:ask20151017d1y 2015-10-17 状态:已关闭 回复 (0)
劳动法新规定，厂里可以按底薪平均工资赔偿员工？有这一项新规定
劳动法新规定，厂里可以按底薪平均工资赔偿员工？有这一项新规定吗？
发布者:ask20151027ho9 2015-10-27 状态:已过期 回复 (4)
我是进厂上班的员工，厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗？还有
我是进厂上班的员工，厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗？还有，本人辞工是做满三个月试用期，只是未按照提前一个月辞工，而且也没造成损失，也有人顶替我的位置，可以扣除百分之五十底薪的违约金吗？
发布者:ask201510303pp 2015-10-30 状态:已关闭 回复 (0)
我是进厂上班的员工，厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗？还有
我是进厂上班的员工，厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗？还有，本人辞工是做满三个月试用期，只是未按照提前一个月辞工，而且也没造成损失，也有人顶替我的位置，可以扣除百分之五十底薪的违约金吗？
发布者:ask201510303pp 2015-10-30 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201511035sx 2015-11-03 状态:已过期 回复 (2)
你好，公司要求不完成业绩来罚款员工，这个是否可以投诉她。
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发布者:ask20151104c1m 2015-11-04 状态:已过期 回复 (3)
员工在厂里并没有罚款确被领导开除请问这样有没有法律可以保障员
员工在厂里并没有罚款确被领导开除请问这样有没有法律可以保障员工的利益
发布者:ask2015110570p 2015-11-05 状态:已过期 回复 (1)
公司可以直接从员工工资里面扣除罚款的钱，并且没有正式的书面文件给被罚款人吗。
这个月工资发下来时工资条上写着玩手机扣500，我不知道玩手机是不是损害到公司利益了，一下扣我这么多，我这月工资扣了保险也就3600.
发布者:无力的企业工人 2015-11-14 状态:已关闭 回复 (0)
厂里可以罚员工的钱学
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发布者:ask20151116vc7 2015-11-16 状态:已过期 回复 (1)