发布者:ylyq 2011-07-11 状态:已过期 回复 (2)
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每天连续工作7.5小时,中间没有休息违反劳动法么?
一天内连续工作7.5小时,中间没有吃饭休息时间违反劳动法么?
另外计算工时制的单位,24小时三班倒,倒班吃饭的时间应不应该算工时,劳动法有规定吗?
发布者:ynkknd 2009-07-22 状态:已过期 回复 (3)
补缴养老保险时,工作时间中间有间隔,能否连续缴纳
我单位一直没有给缴纳养老保险,现在要给职工补缴,我由于休产假(不到一年半)工作时间中间有间隔,补缴养老保险时,在休产假之前的单位是否也应给予补缴
发布者:徐闻 2010-06-26 状态:已关闭 回复 (0)
连续工作八小时是否合法
因公司需要,我们要连续工作八小时,公司这样做是否合法。
发布者:wosijiya 2010-07-29 状态:已关闭 回复 (0)
连续工作时间9小时,含吃饭1小时,合法吗
公司规定让同志们连续工作9小时,含吃饭1小时,合法吗
发布者:宋晓娜99 2010-12-25 状态:已过期 回复 (1)
为什么浙江这里工作时间都很长12小时,天天要上班,没有休息,日复一日,年复一年,很枯燥无味,
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发布者:530210032 2011-04-25 状态:已过期 回复 (2)
我是事业单位职工上班没有休息时间请问怎么维护自己的合法权益
我是事业单位职工上班没有休息时间请问怎么维护自己的合法权益 作为医院的职工,为了崇高的无偿献血事业,我们应该无私奉献,尽心尽力工作,不应该有丝毫怨言。但是有些不和谐因素让我们心理不平衡,我到医院上班也有2年了从来没有双休日和节假日,几乎一天8个小时天天上班而且还有夜班,作为医院的职工可能就我一 个人这样上班了,
,既没有按照《劳动法》发给加班补助,也没有在后来安排补休,我应该什么办啊 。 谢谢大家给我一 个维护自己的合法权益。 多谢了
发布者:453087535 2011-05-15 状态:已解决 回复 (1)
我们每月劳动工作时间究竟是多少小时
您好!我是某国企的一名员工。为何我们每个月的工作时间要250多个小时,而且没有延时加班工资的报酬!领导动不动就是强行我们加班。不加班就罚款。这样的企业对我们公平吗?无故掠夺我们的休息时间!!
发布者:yNi4932 2011-05-22 状态:已过期 回复 (2)
借条没有中间担保人或公证过,是否合法有效?
借条是这样写的:
借条
XX于某年月日向XX借款XXX元。
借款人:XX
日期
这样的借条如此简单,既没中间担保人,也没公证人,也没写借款用途和还款日期,请问这样的借条会得到法律的保护吗?是合法有效的吗?
发布者:artlive 2011-06-11 状态:已解决 回复 (4)
合同过期10个月,单位才续签合同,中间10个没有连续,是不可以续签后再索赔
本人是在2009年8月27日到2010年8月27日的合同,过了10多个月后,单位续签合同日期是2011年6月11日到2015年6月11日,请部此合同是否可续签?那其中的10个月是否可要求索赔双倍工资?需要什么证据?
发布者:xiuxingxiaowu 2011-06-13 状态:已过期 回复 (6)
公司休息时间强行工作
在公司名义上规定上午9:30点,下午2:30开始休息10分钟, 但是被强行工作, 这是否符合法律法规!有没有法律规定员工在规定多长时间进行一次休息???
发布者:fmsensen21 2011-07-05 状态:已过期 回复 (3)