我是一位应届毕业生，去年和以单位签订的就业协议，之后有同学去单位实习，与当时单位给我们讲的工作环境有很大出入，现在不想去单位报到了，但学校不让违约，并说将我们的档案直接发到这个单位，我该怎么办啊

你好！ 我是一位大学应届毕业生，在今年12月份与一国企公司签了就业协议。若我在明年三月份考上了贵州省的选调生，并想从事公务员的工作，于是，我想和该公司解约。 请问，我是否应该补缴违约金3000元人民币？

09年毕业的，和一家单位签了学校发的就业协议。然后按照学校规定的程序到南通市人事局，把就业协议、就业推荐表和报到证一同交给了人事局。领了派遣证。但是没过几天，因为一些原因决定不在那单位继续工作了，单位也开了个同意解除协议的证明给我，还改了他们的章，我把这个解除协议的证明交到了学校，学校就没有把我的档案派遣到人事局，留在了学校里，但是人事局那边当时我没有办撤销之类的手续。现在遇到了问题，问题是现在需要考徐州市的教师编制，但是报名的时候需要就业推荐...

对方只让探视不让 我带回来 小孩今年2岁 ——————————————————————————————————————————— 如果协议中没有详细说明那么只要是亲生父母，你又有固定收入和固定居所就可以带的。 现在对方父母执意不让我带走说看随便怎么看，带走绝对不行，我自己也有父母亲戚，现在就等于他们都没办法看到了，说难听点 孩子又不是他们的私有财产，这方面该怎么解决呢？有无法律可以执行？谢谢了

我家是一个住宅，一个商铺。

1、拿到报到证后是不是一定要在单位见习一年？2、见习期间是否可以跳槽？3、就业协议、报到证以及转正证明表是否一定要盖同一单位的公章4、如果在见习期跳槽会有什么样的后果？

我今年即将毕业，和一家公司签了就业协议，可是以后不想在那想回家工作，我该怎么办理相关手续，比如就业协议解除后的新就业协议领取？毕业前不签就业协议档案和户籍证明办？在一年择业期内签了公司就是就业协议那报道证有这么办理？谢谢，很急希望您能尽快答复，再次感谢。

因为学校要求公司不能填写，但是一不小心填写了，把它涂掉可以吗？会有影响吗？

我是应届毕业生，与某国企单位签订了学校的三方协议，学校也已把档案调往该单位。但由于我家庭和自身原因，不能前往该单位工作，所以我至今还没去该单位报到。请问我是否必须支付违约金才可以要回我的档案？（协议上没有写违约金）。如果我不缴纳单位要求的违约金，对我以后深造或就业各有什么影响？请您给我一些建议，谢谢！