你好！咨询1下经济问题！我们是杭州某物业公司的保安部员工，现在上班有1个月23天，签订了劳动合同，现在还在试用期内，试用期两个月，合同上没写工资是多少，当初是口头说每月3200元！加班费另算，但是现在公司无理提出我们工作不到位，要求全部都离职，加班工资也不给算，还不赔偿，我们现在想咨询1下，我们是否可以要求赔偿！应该怎么样维护我们的权益，谢谢！

你好！是这样的，我们公司现在要辞退一位员工，之前签过合同的，但是现在公司原因把合同给弄丢了，这个是不是很麻烦的

你好，因为法院的原因导致我家的经济损失，现在物业起诉我们了，已经进行申辩了，法院会直接判我们家输吗

在煤矿上班但是给我们签的是其他公司的合同，现在不在煤矿上班了，找到个新单位，上不了保险，原因是原单位欠费，到现在1年多了，保险也转不出来，该怎么办啊

我们公司是外包公司，因为公司自身原因问题导致工作量的减少，现在公司以此为借口要减少我们的工资，该怎么办？

我们公司存在非法集资，我以前是那里的员工！现在想举报，应该准备哪些资料

我们公司处于秦淮区创意东八区，昨晚引起火灾，失火起因不明，消防大队现在让跟其他隔壁公司和物业，园区做出协商赔赏

你好，现在我们工厂要搬迁到别的省，可是我们劳动合同没有跟公司签，签的是另外的劳务派遣公司，我们能要求赔偿吗？

你好，我把我现在整个的想法跟你说一下，我在一家物业公司上班，后来因为找到别的工作辞职了，但是物业公司压我一个月的工资不想给我了，也结算完了，就是各种理由不给，我想申请劳动仲裁，向物业公司讨要4个月的双倍工资，这样可以么？物业公司没跟我签订劳动合同，我应该可以通过仲裁讨要一个月一上一年以内的双倍工资吧？还一个我想问下，我有，押金单，考勤表，员工联系表格，辞职报告，但是这些全是我用手机拍下来的，行么？因为有些东西确实拿不到，另外就是服装和证人了。

我们公司以亏损为由，公司没事做，也不宣布倒闭，现在要把我们调到别的公司上班，如果不同意去，就逼我们辞职，我们该怎么维护自己的合法权益