发布者:ycxbbj 2015-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:1819997399 2015-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
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请问,由于工作的特殊性,我们周六周日上班,周二周三休息,但是如果周六日请假的话会扣除三倍工资,请问这样合理合法吗
发布者:ask20150615tzb 2015-06-15 状态:已过期 回复 (1)
拘留期间周六周日是不是不算。
拘留期间周六周日是不是不算。
发布者:ask20150715qk5 2015-07-23 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我想问下怀孕期间保胎请假算事假还是病假,我从事的工作有很大辐射
发布者:ask201507249a7 2015-07-24 状态:已关闭 回复 (0)
请问一下这样的请假扣钱制度合理吗:、.事假。事假一天扣40和全勤奖、不足半天按半天计算
请问一下这样的请假扣钱制度合理吗:、.事假。事假一天扣40和全勤奖、不足半天按半天计算,超过半天不足一天按一天计。 月事假累计达到6天,另扣除200元,累积达到10天,另扣除400元。 月内事假不能超过2次,超过2次者,第三次另扣200元。年内事假累计达 30 到30天,学校予以辞退。
发布者:ask201509086o1 2015-09-08 状态:已关闭 回复 (0)
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我是民办的成人学校的学生,由于是外地的所以住宿。可是周日返校直到下周六上午,期间学校不让外出。这样是否合法。还有今年国庆只放三天。要是请假至允许请两次,请假条一块钱一张,不用请假条算旷课,旷课要罚50,两次后开除,这些都合理吗?怎样维护我们的权利呢
发布者:ask20150912j6k 2015-09-12 状态:已过期 回复 (1)
请事假,其中的周六周日和法定假也算事假吗
因怀孕请了半个月的事假,期间的周末及法定假是否也要算事假,如果不算,劳动法里是否有这方面的规定?求大神指导。
发布者:xiaoxiong3600 2015-09-29 状态:已过期 回复 (1)
您好,公立幼儿园周六周日加班,不能请假,教师能直接不去拒绝加
您好,公立幼儿园周六周日加班,不能请假,教师能直接不去拒绝加班么?如果记旷工或扣钱合法么?
发布者:ask20151017pcp 2015-10-17 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201508150lr 2015-10-22 状态:已关闭 回复 (0)
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我上个月请假7天。没有满勤,公司拿我的周六周日补得满勤,工资少好多,请问这样合理吗
发布者:ask2015110297r 2015-11-02 状态:已过期 回复 (1)

