入职刚满一个月，没有签劳动合同。 入职之前已经和老板在微信上谈好了工资（答应买社保），然后到发工资的时候公司扣了九百多社保费用（按最低基数缴的社保）。 另外公积金也没有买。 节假日有加班的只是算了两倍工资。 这些可以申请劳动仲裁么？具体应该准备哪些材料？ 可以的话大概流程是怎样的？

你好，我想问一下我不是公司正式员工，可以不交社保吗？

公司没有给员工交社保，也没有签订劳动合同，可以要求赔偿吗？

公司要全体员工写辞职信说换第三方买社保可以写辞职信吗

公司年后为通知员工上班，并且在不告知的情况下停缴了社保，这部分社保是否可以追回，要求公司补交

我在一家物业公司上班四年，期间公司为员工交社保时说只要在农村交了的，可以不用再交。现我准备离职，请问可以要求公司补偿上班期间的公司应交社保金部份吗？

我想问下新成立的公司没有员工可以不缴纳社保吗？

公司给员工交社保可以延时但是打辞职的员工社保不到位怎么办，有相关规定针对社保延时员工打辞职社保不到位吗，求条款规定！

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山东省有规定公司可以拖欠社保吗？可以的话最多拖欠员工几个月的社保？最好给我解答是带上规定条款叫我心里有底谢谢！