发布者:ask20151118vv0 2015-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
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律师,你好,我在同一个集团下不同的法人两个么司上班,工作年限是否算连续工作,工作调动是集团又的文件
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在同一集团下的两个子公司分别工作是否算连续工龄
律师您好,向您请教一个问题:我在同一集团下的子公司分别工作过,第一个子公司工作7年;在第二各子公司工作6年,中间没有间断这样是否属于连续工龄?
希望得到您的帮助,谢谢1
发布者:黑黝黝 2014-10-24 状态:已过期 回复 (2)
在同一集团下的两个子公司分别工作是否算连续工龄
律师您好,我向您请教一个问题:我在同一个集团下的两个子公司分别工作过,期间没有间隔,这能算连续工龄吗?
(在第一个子公司工作7年,在第二个子公司工作6年)
发布者:黑黝黝 2014-10-24 状态:已过期 回复 (1)
关于同一集团不同子公司的工作调动问题是否可以连续计算工龄
关于同一集团不同子公司的工作调动问题
发布者:dennaslao 2015-03-13 状态:已过期 回复 (3)
同一集团在多地都有公司,是不同的法人,我2005年参加工作,
同一集团在多地都有公司,是不同的法人,我2005年参加工作,我在子a公司工作签订的合同是2009年到2011年的后来在2014年调到子b公司,很远的外地!但是还是集团在交保险什么的,没有与b签订合同。工作到今年公司老是无偿加班,改变工作制,熬夜熬的我身体不适了也,我就不想在b公司了想回本地工作可集团不同意,只能分配我去外地,我该怎么维护我的权益?公司有没有违法?我该怎么办?
发布者:ask20150506i5c 2015-05-06 状态:已过期 回复 (3)
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蒋律师你好。我在一个理发店上班。保底工资2000。但是连续两个月都以各种理由拖欠工资。我打算不在那里做了。给他说辞职。他说的辞职这个月工资就按提成算。提成只能拿几百块钱。而且还说压的那十八天工资也不给我。我该怎么办
发布者:ask20150618wim 2015-06-18 状态:已过期 回复 (2)
律师你好,我们上班不是八小时制的,两个人每人上半天,现在工作满一年开始休年假
律师你好,我们上班不是八小时制的,两个人每人上半天,现在工作满一年开始休年假,公司说一个人休年假的时候另一个人就要上全天班,而且不算加班不补工资,请问这样合理吗?
发布者:ask20150831uak 2015-08-31 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,律师,我在工地上班,工作时用电钻把右脚小趾颈钻断了,快两个月了,现在这小脚趾不能正常活动了,我给要求那些赔偿! 老板该付那些责任
发布者:ask20151013aoz 2015-10-13 状态:已过期 回复 (1)
刘律师你好:我在该公司上班两个月;每天工作时间13个小时以上
刘律师你好:我在该公司上班两个月;每天工作时间13个小时以上;没有加班费没有星期天;公司还故意拖欠工资;请求帮助!
发布者:ask20151102nlc 2015-11-02 状态:已过期 回复 (4)
你好,姜律师,我想咨询一下,我在我们一家超市上班,工作两个半月 你好
你好,姜律师,我想咨询一下,我在我们一家超市上班,工作两个半月 你好,姜律师,我想咨询一下,我在我们一家超市上班,工作两个半月,突然不想干了,入职的时候,也没有签订合同,也没有保险,只给交了一份意外险,我这种可以现在走嘛??如果走了,还需要扣钱吗????
发布者:ask201511093we 2015-11-09 状态:已过期 回复 (1)
律师,你好 同一个房产,签过两个协议。是否以最后签定的为准。 根据哪条法律 谢谢
律师,你好
同一个房产,签过两个协议。是否以最后签定的为准。
根据哪条法律
谢谢 可以告诉我法律依据吗?谢谢
发布者:1339024712 2015-11-17 状态:已过期 回复 (12)

