我刚在单位工作2个半月没有签合同放假这一个月是否应该得到补偿

相关问题推荐: 我刚在单位工作2个半月没有签合同放假这一个月是否应该得到补偿

我刚在单位工作2个半月没有签合同放假这一个月是否应该得到补偿！

发布者:ask20151118jpg 2015-11-18 状态:已过期回复 (1)

我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？

发布者:轻轻巧巧789 2013-06-25 状态:已过期回复 (2)

现在单位只给我3万元的补偿，剩余的保险也不交了，我想问一下怎么办

发布者:1157684808 2013-09-17 状态:已过期回复 (2)

在公司工作七年，现在公司亏损关了两个部门要给我们调岗新的岗位加班没有加班费每天工作十小时周六日也不休也不给补偿我们实在没办法了

发布者:韩国会 2014-01-05 状态:已过期回复 (5)

你好！请问一下我在某单位工作三个月了也没有签订什么合同是否能要回双倍工资？

发布者:ask20151107o85 2015-11-07 状态:已过期回复 (1)

你好，我爱人在一个事业单位工作15年了，无合同，没有养老保险，什么保险都没有。想问问如果要求赔偿，能得到什么赔偿？

发布者:冰点雪茶 2015-11-09 状态:已过期回复 (1)

我父亲在我学校教师宿舍小区门卫工作过十年，没有签订合同，现在年岁已大，因病辞职。请问单位能给他什么补偿？

发布者:jxycxsg 2015-11-12 状态:已关闭回复 (0)

发布者:jxycxsg 2015-11-12 状态:已过期回复 (2)

单位拒签无固定期合同，是属于违法的吗？补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资？谢谢律师！

发布者:ask20151112xsd 2015-11-16 状态:已过期回复 (3)

发布者:ask201511174zr 2015-11-17 状态:已过期回复 (1)

单位拒签无固定期合同，是属于违法的吗？补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资？谢谢律师！

发布者:ask20151112xsd 2015-11-18 状态:已过期回复 (9)