发布者:topgd 2015-11-19 状态:已过期 回复 (3)
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转正员工被公司辞退
在公司做了4个月了 ,也转正了,现在在工作上没有人和违法的事情,因为公司生意不好被炒掉,我可以要到赔偿吗?
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转正员工被公司辞退,应得到多少赔偿金
我在大三实习期间2011年11月17日起,到某公司工作,两个月后(2012.1.17)我正式在这个公司转正(已签署转转正协议),2012年6月18日我正式大学毕业,至今7月17日,这个公司要被其他公司收购,要辞退我,这期间,没签署劳动合同,没上缴保险,这些条件,公司要怎么赔偿我呢,
发布者:yexuxingfu0 2012-07-17 状态:已过期 回复 (6)
劳动仲裁/试用期已经过了,但是公司没有给我转正,现已试用期员工来辞退我
1.我与用人单位约定为3个月的试用期,试用期到了后写转正申请,迟迟都不给转正。(我是于2012年10月8日入职的)
2.在职期间,完全能完成公司安排的工作。
3.现在工作了有5个多月,公司说要辞退我。理由是综合方面考虑,而且又以我没有转正为由,直接按照试用期的员工来处理。
4.2013年1月和2月的工资到目前还没有发放。
5.该公司是在深圳注册,工作地点又设在湖南永州,办理劳动仲裁是不是需要到深圳去办理?
6.劳动仲裁需要准备哪些资料?
发布者:rockylxbo 2013-03-14 状态:已解决 回复 (4)
关于试用期未签合同的还没转正,公司非理由辞退员工是否有赔偿?
本人于2013年4月27日进该公司,口头约定试用期1-3个月,一直未签订劳动合同。也没有缴纳过社保。转正申请已经提交上去被董事长压着大部分领导都签字了,此前向部门提出辞职也没有得到公司允许。7月2日早上,董事长突然宣布取消我们部门辞退员工,当时一下子就懵了。没去就谈赔偿事项办理了简单的移交手续未办理辞职手续。公司也没有发放过工资单,只有同事能证明在公司呆过。请问我要仲裁应该提供哪些证据才行?
发布者:yuanchenxiari 2013-07-04 状态:已过期 回复 (1)
公司效益不好辞退转正员工是否有补偿
我在厂里工作一年半了吧,而且交3金。现在厂里效益不好要辞退很多人,被辞退的人有哪些补偿呢?
发布者:120538771 2013-07-17 状态:已过期 回复 (6)
我们是还没转正的员工,给公司辞退,是否可以得到赔偿?
我们是还没转正的员工,给公司辞退,是否可以得到赔偿?
发布者:byc8662 2013-10-22 状态:已过期 回复 (6)
公司员工转正后体检发现有传染性疾病,是否可以辞退?
公司员工转正后体检发现有传染性疾病,是否可以辞退?
发布者:lgh880513 2014-11-17 状态:已过期 回复 (6)
公司承诺转正期没给转正,反而辞退员工,应补偿多少?
面试时公司承诺两个月转正,转正后可以交五险一金也可以选择不交五险,补偿500元。两个月过后公司安排我转岗,第三个月工资没给我补500也没问我是否交五险一金。公司是每月10号发工资,11号以觉得我不适合岗位的含糊理由辞退我。 我应该怎么样维权? 得到多少补偿?
发布者:flzxqgz123 2015-07-11 状态:已过期 回复 (3)
你好,我公司试用期员工试用期满,表现能力一般,试用期超出20天公司决定不予转正辞退
你好,我公司试用期员工试用期满,表现能力一般,试用期超出20天公司决定不予转正辞退,但是他告诉公司她怀孕了,公司应该怎么赔偿
发布者:ask20150831frg 2015-08-31 状态:已过期 回复 (2)
公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几天的员工,不给补偿,让我们写因个人原因离职!我们
公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几天的员工,不给补偿,让我们写因个人原因离职!我们怎么维权,得到什么补偿? 仲裁过程大致多久?需要哪些证据? 请问是什么补偿 请问大概是什么证据,可以有什么补偿?
发布者:莹女士 2015-09-19 状态:已关闭 回复 (5)
虽然签订合同,但未转正的员工可以被公司无补偿无理由的随便辞退吗?还是一大批!
虽然签订合同,但未转正的员工可以被公司无补偿无理由的随便辞退吗?还是一大批!
发布者:莹女士 2015-09-20 状态:已关闭 回复 (8)