发布者:ask20151119ol7 2015-11-19 状态:已过期 回复 (1)
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签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么？
本人妈妈是外地农村户口，与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，缴纳外来综合保险5年，公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么？ （没有办理离退休手续，但是在上海领过外来综合保险的老年补贴） 合同签订于2011年1月至213年12月，本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄（50岁），但是没有办理离退休手续，至今仍在工作，2012年4月因与公司管理人员发生口角被辞退
发布者:sky_force 2012-04-26 状态:已过期 回复 (8)
签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求什么赔偿？
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发布者:luyanlian1987 2012-09-15 状态:已关闭 回复 (0)
到退休年龄但合同未到期公司辞退有赔偿吗？
你好。是这样子。我妈妈和她公司签劳动合同二年到今年7月份才到期。但今年4月22号到退休年龄同时签了终止合同再续签一年劳动合同，签终止合同到2014年4月22号才到期。请问这种情况有赔偿吗？
发布者:175050185 2013-10-24 状态:已过期 回复 (5)
退休年龄到了，合同未到期，用人单位可以无条件辞退我吗？
你好！
1）我是在2012年7月份和公司签定的合同。合同期是3年，要到2015年6月30号才到期.
2）但是我到2014年12月份就满退休年龄了，公司要我到退休年龄就无条件走人。
3）请问我可以向用人单位要赔偿吗？？？
发布者:446991524 2014-03-12 状态:已过期 回复 (3)
本人在深圳工作，本人(女)到了退休年龄50岁，但合同未到期，公司辞退我
本人在深圳工作，本人(女)到了退休年龄50岁，但合同未到期，公司辞退我，可以要求赔偿么？如何赔偿？谢谢！
发布者:ask201506042i5 2015-06-04 状态:已过期 回复 (3)
我妈妈在工厂工作了三、四年，合同到期了说我妈达到退休年龄辞退
我妈妈在工厂工作了三、四年，合同到期了说我妈达到退休年龄辞退我妈可以要求工厂补偿么
发布者:ask201507264b2 2015-07-26 状态:已过期 回复 (1)
我有肺结核，公司在三年合同到期后，无理由辞退我，可以告他么
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发布者:ask2015092984g 2015-09-29 状态:已过期 回复 (4)
尚在公司干两年多，因迟到被公司辞退，且合同未到期，是否可以索要经济补偿。
尚在公司干两年多，因迟到被公司辞退，且合同未到期，是否可以索要经济补偿。
发布者:hjrlarry630 2015-10-13 状态:已过期 回复 (2)
合同到期不和公司签约可以拿失业金吗？
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发布者:ask20151021apx 2015-10-21 状态:已过期 回复 (3)
你好我是超过退休年龄了去上班，现在公司辞退我，可以要求赔偿吗
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发布者:ask201511144si 2015-11-14 状态:已关闭 回复 (0)