我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了，非常气愤，经理也承认少发了但不给补。我想辞职，但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资。这种情况我要辞职还用提前通知公司吗？如果用需要提前多少时间通知公司？我怎样做才能拿到我的全部工资？

我在试用期间提出辞职公司不给辞职表我能自己拿白纸写了交还是通知了就行，他们也必须给我工资呢。

你好，律师！我在一家公司上班，因为经常加班不能忍受！想要辞职，但是公司说离职工资需要三个月之后发！我现在请问一下，因为没有劳动合同，如果公司三个月之后不发工资的话，我还能不能申请劳动仲裁或者投诉！我手里边没有什么证据只有他曾经给我发过工资的转账信息！还有跟他的聊天记录！还有离职报告的填写但是没有签字的照片！这样的话三个月之后如果他不给我发工资我还能仲裁成功吗

我公司变相裁员，因为一点小事，在下班的时候就通知我你被开除了，让我过几天来结工资。我感到很无辜，我该怎么要求赔偿

我公司变相裁员，因为一点小事，在下班的时候就通知我你被开除了，让我过几天来结工资。我感到很无辜，我该怎么要求赔偿

怀孕期间劳务公司把我退回派遣公司，之后让我自己辞职给1W

我刚进家公司没多久，和领导顶了几句嘴，他就不要我了，还说，要工资的话，就自己辞职，写辞职报告，要么，就是被开除，没工资，这合理伐？

交了辞职报告，但没提前30天，自己就走了，公司不给发工资

你好！柳律师，我在A公司工作两个月半，这个月辞职之后还有一个半月的工资没发，但是老板用工资威胁我继续为他工作，不然就不给工资。但是我已经辞职了。因为在实用期内，没有签合同，而且我的工作性质和别的同事不同，因为经常在外面跑业务，所以上班考勤乱七八糟的，当时她也承诺没关系的，现在跟我讲又要按公司考勤制度扣我工资，如果这样的话，我基本上是拿不到多少钱的。我该怎么办？