律师你好： 我是营口富士康的一名员工，大学毕业期间就在富士康实习的，今年毕业后就在富士康签了三年半的合同，公司说其中半年是试用期，现在我已经干了四个月了，提出辞职，可是他们却说让我再干一个月，我想试用期不是提出辞职三天就批准的吗，可他们却说我已经是正式员工了。请问，我怎么才能知道自己是不是试用期？假如是正式的员工，在提交辞职信到离职的一个月时间内，有义务继续上班吗？我的身体已经不能胜任现在的工作。我想早点办完手续回家。

我在厂里上班辞职了，没有提前30天提出离职，直接提交辞职信但对方同意的情况下，请问：我需要给用人单位经济损失吗？

您好，我是1名实习生。今年6月份，在3泰公司实习。1个月满后，因家中有事，突然离职，没有给经理辞职。随后几天，经理告诉我，停掉我的工资。也就是不给我发工资了。我们工资是10号发，我2号的时候突然走了，他们就说不给我工资了。

我在深圳，我想咨询下我在一个公司离职前和我们部门经理讲我要辞职他同意了我就没去上班，有2个月工资没发，这种情况是否应该全部发放我工资

您好，我于25号离职，23号交的辞职信，弟2天经理就叫我不去上班了，可是当时不懂得以不帮交社保为由辞职，过后才知道。我工作7年，公司只有在14年的时候买过半年社保，没有签合同，请问可以告他违法吗？可以得到补偿吗？

我在ktv上班，公司规定做满三个月才能离职，但未签合同，但我突然生病做手术必须辞职，公司拒发最后一个月工资，公司这样做合理吗我该怎么办

您好，因为工厂突然改变工作时间，连续上班12小时，辞职不批，自动离职，现在被工厂告上法庭赔偿误工费等各项费用，怎么办？

在服装店上班，11月份要辞职，经理说不能辞职，不收的我辞职信，该怎么办

律师你好我今年上班不能上班想办失业厂子不写辞退我就辞职了但辞职信没有交厂子里请问我怎样做能办了失业，这样算辞职了吗

我是九月25号上班的上到10.24号，因自己的原因突然辞职，给经理写了辞职信，经理没签字，后来公司就说算我请假半个月，我说行，我说应该回不来，还是辞职吧！现在11.15号发工资拖到20号才发打电话说我自动离职没有工资，我工资第一个月是1900第二个月是2100第二个月我预支了1000他们说剩下的是自动离职就没有工资了