发布者:ask20151121h7p 2015-11-21 状态:已过期 回复 (1)
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你好周律师,我爸在昆山一个机械厂上班,上个月签订的3年合同到期了,然后公司找他续签了合同,问题出来了,新签订合同要降薪500元,调动岗位,新岗位工作相对轻松,我爸也就同意续签了,可是刚干了一个多月,原来的部门领导把他又借调过去干活,最可恨的是天天要求加班,那怕是周六周日白天上完晚上也要加班,每月加班时间数要过100小时,老人家腰不好,想休息一下,经理就说随便找个理由就能把人辞退~!这个是不是违反劳动法呀?
发布者:ask201508209sr 2015-08-20 状态:已过期 回复 (1)
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律师你好:请问本人在一个私人老板那里做工,在上班时因楼梯断裂倒至我右脚骨折,现在因为要做手术,老板现在说他没有钱,让我自己垫钱,清问我现在在医院报工伤还是个人医保
发布者:ask20150929xrx 2015-09-29 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151008i9m 2015-10-08 状态:已关闭 回复 (0)
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律师你好你好!请问一下。我今年在浙江平湖一个童车厂上班,进厂时厂里说保底2400,从2015年3月到6月都发了2400,7月厂里不怎么忙,老板发了1400,8月老板才发了500块钱,剩下的钱怎么样才能拿回来?
发布者:ask20151013uwa 2015-10-13 状态:已关闭 回复 (0)
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你好律师。请问,我工地上班腰间盘突出,现已经一个月了,失去劳动能力,我能不能得相应赔偿
发布者:ask20151015qk8 2015-10-15 状态:已过期 回复 (3)
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谢律师你好、我想请问一下、我在上班期间、因工作原因和一个男同事发生争议、在没任何防备的情况下被打伤、口腔有伤痕、今天去检查完却发现怀孕了、他对我腹部也有轻微的击打、单位还没处理、如果单位处理结果只是道歉或开除对方、我应该如何维护自己的权益?
发布者:ask2015110271j 2015-11-02 状态:已过期 回复 (1)
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钟律师你好!请问一下我在一个火锅店上班,当时应聘是两千元加提成一百,加工龄奖,我干了四五天才开大会通知短期工是一千四,我干了十九天被开除了,这时老板说按一千四支付我的工资,还说只要没干够三个月的不管是被开的还是辞职的都按短期工算,这样做合理吗?
发布者:ask20151103tez 2015-11-03 状态:已过期 回复 (3)
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康律师,你好 ,我在西安未央这边的一个服装店上班有两个月了,因为家里有事,要辞职,我跟老板申请,他说一定要做到过年才发压的半个月工资,我们没有签合同,我今天说的,他让我今天就交钥匙,也不给工资,我没有交钥匙,因为再做十天我可以领一个月的工资,老板说他有他的规章制度,他不要临时工,我两个月没有签合同是临时工吗 我该怎样维权呢, 谢谢
发布者:ask20151110xt8 2015-11-10 状态:已过期 回复 (1)
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刘律师你好,我想请问你一下,我们一个工人在上班作业中被石头打中,身上多处骨折,现已出院在家养伤,我们所在公司买了平安人寿险意外险,公司让我们把出院结算和其它证明交给保险公司,但一个多月了保险公司也没有回复,我们也不知道怎么理赔,我也不知道该怎么办,
发布者:ask20151112jb7 2015-11-12 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151112jb7 2015-11-12 状态:已过期 回复 (1)

