发布者:ask20151123iqf 2015-11-23 状态:已过期 回复 (2)
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公司常常要求我们工作10-12小时,但从来没有支付我们加班费。请问这样我可以向公司追讨加班费吗?
发布者:芯芯相印1 2013-04-23 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:短信用户 2014-12-19 状态:已过期 回复 (6)
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您好,请问企业罢用员工下班时间培训,员工不满意培训,企业可以解雇员工吗?
发布者:ask20150517kf2 2015-05-17 状态:已过期 回复 (1)
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你好,老婆在德州百货超市金店做导购工作,正常工作时间早班是早上7点半-下午3点,晚班是下午3点-超市关门。但是每到节假日的工作时间早班是早7点半-晚6点,晚班是中午12点-超市关门,这个节假日还包括每个周六、天。而且超市每个月除了周六、天还不定期的搞这活动那活动的,有时甚至晚上11点多才下班。每个月工作时间要超过300个小时。但是没有加班费,提成的话是每个月完成公司限定的额度之后的才有提成,但是公司限定的额度太高,基本每个月只能拿到基本工资,不知这种情况可不...
发布者:nglqingdao 2015-10-21 状态:已关闭 回复 (1)
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发布者:nglqingdao 2015-10-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201511103dm 2015-11-10 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20151116alc 2015-11-17 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151117wk6 2015-11-17 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:1894795161 2015-11-17 状态:已关闭 回复 (0)
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出差过程中工作时间超过八小时的,超过部分时间算加班费吗?出差每天公司都给了出差补贴的,补贴是按天算的。
以上,望解答,谢谢!!
发布者:2004111333 2015-11-23 状态:已过期 回复 (1)

