发布者:ask20151124q4r 2015-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
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我在厂里和别人发生矛盾我找领导调换岗位他们不换，我现在不想做了再有3天辞工就到期了，老板要扣工资我应该怎么办
发布者:ask20150208xbc 2015-02-08 状态:已过期 回复 (2)
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两名员工因在上班时在工厂发生口角后被工厂领导暂时制止，而后下班时两人又从工厂中各自带出剪刀在下班路上再次争执斗殴导致一人死亡，请问工厂需不需付什么责任
发布者:ask20151027szc 2015-10-27 状态:已过期 回复 (1)
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如果用人单位想要无故辞退员工，又不想赔偿，就找其他理由如调离工作岗位，派往外地等，请问该怎么办？
发布者:ask20151023cbn 2015-10-30 状态:已过期 回复 (1)
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你好，我在工作中与领导发生了一点争执，事后他要把我调离现在的岗位，相当于降职，我要怎么处理？
发布者:ask2015110296t 2015-11-02 状态:已过期 回复 (2)
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张律师你好，我是一名外地员工，到泰州工厂上班不想做了，写辞职信交给领导他们不批，怎么办有签合同
发布者:ask201511038to 2015-11-03 状态:已过期 回复 (2)
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您好，律师，我想咨询一下，我在工厂内，领导未经我本人允许，给我调换岗位，我有权利调回去吗
发布者:ask20151105g1l 2015-11-05 状态:已过期 回复 (3)
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本人上十二小时以几个月了，不想上了，向领导提出不上了，但上面不让下，不能批假，只能旷工、
发布者:ask20151111a62 2015-11-11 状态:已关闭 回复 (0)
公司想逼走员工但不想支付经济赔偿金，就借助变更岗位逼迫员工自动辞职
跟公司签订的合同里面有一条： 甲方有权根据业务需要和乙方的工作状况和能力调整和变更乙方的工作岗位和工作地点。 是不是意味这公司可以单方面调整我的岗位而我就必须服从呢？ 公司就一纸文件下来就要我去新岗位上班 专业不对口 想逼迫我走，有问过劳动仲裁 说我这条站不住脚 那是不是就等于要乖乖服从 随便公司调来调去么？这符合劳动法么？劳动仲裁的话能赢么？ 求律师帮忙解答下，谢谢。
发布者:zpcwy 2015-11-16 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151122vtm 2015-11-22 状态:已过期 回复 (2)
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公司领导未经我本人同意将我上班视频作员工培训教材使用我应不应该告他
发布者:ask2015112468q 2015-11-24 状态:已过期 回复 (1)