我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞退扣工资。

我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗

我在一家公司上班，，当时去的时候是口头约定1800一个月，，后来做了两个月我就辞职了，，但是公司却借考核扣我两百元工资，，这样我可以追究公司责任不啊？

我想问一下，我在一家公司上班，提前一个月提了辞职，签了辞职报告，到4月17号星期五的日期辞职，当时经理不在，就没给她签字，给同事转签，结果星期一打电话来说不知道我辞职，叫我来上班，我不肯去，星期三我准备去拿劳动手册，经理还不肯给我签字，有意刁难让我做好交接工作，我做好交接工作，又让我把我没完成的事情一个个给她看，比如一堆纸让我一张张纸找出来，我不愿意，劳动手册也不给我，怎么办，我还怕她算我旷工，怎么办

在影楼上班，辞职需要提前一个月，公司因为内部问题炒人的时候直接让你明天走人？这种做法有没有违法？

我之前上班的时候，公司说第一个月的工资是押金，之后辞职也是提前一个半月跟领导打过招呼的，结果这个月发工资的时候那些押金一分没发，说是我工作没交接清楚，但从我辞职到现在没有给我打过一声招呼，我想问问我的那些工资还能要回来吗，公司说转正签合同，但直到我辞职也没没提签合同的事

我之前上班的时候，公司说第一个月的工资是押金，之后辞职也是提前一个半月跟领导打过招呼的，结果这个月发工资的时候那些押金一分没发，说是我工作没交接清楚，但从我辞职到现在没有给我打过一声招呼，我想问问我的那些工资还能要回来吗

你好，我在厦门一家公司上班快一个多月了，因个人原因想辞职，但被主管告知要提前一个月辞职，否则不发工资。请问我自动离职会给我发工资吗？我该怎么做？

我是一名会计，在一家公司上班1年多，现在有事要辞职，提前一个月辞职的，老板先答应一个月之后就批准离职，过一个月之后，由于人没招到，又不同意我走了，非要等招到人才可以走，于是我又等了一个月，现在人招到了，我去找老板说是不是可以结工资走了，结果他又说要把人教会才可以走，关键那个人又什么都不会，以前没做过会计的，现在

你好！我在一家小工厂上班，但是我辞职了我是提前三天辞的职，但是公司说要提前一个月辞职，现在他要扣我百分之三十的工资。请问这样合法吗？我能要到我全部的工资吗？