发布者:OsP827 2011-07-18 状态:已过期 回复 (3)
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我父亲提起离婚我可以主张哪些权利?
从小是我妈和我姥姥抚养我,我父亲一直没给过一分钱,直到高中给了我学费,现在我父母离婚我可以主张哪些权利?
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离婚了 拥有房屋使用权 但承租人是前夫父亲 如遇拆迁 可享有哪些权利?
您好 请替我解答一下
男方提出离婚 法院已判决离婚 并且男方为过错方 现分给女方使用权房一间 承租人为前夫父亲 这种情况 如若遇到拆迁 女方能获得哪些权益(有一成年子女与母亲同住)
另外 现在是一本房卡 两本户口本 三间房子 AB两间房所属一本户口本(我 我儿子 我前夫的名字) C房是另一本户口本(承租人父亲居住) 现在法院判决下来 我和儿子有A房的使用权 前夫有B房的使用权 我们的房子都是独立分开的 我现在办离婚时能不能让前夫把户口迁至C处 因为动迁时这会关系到...
发布者:evajays 2009-03-01 状态:已过期 回复 (1)
试用期未签订书面合同,要求辞职时可以主张哪些权利?
你好欧律师:
我09年7月29日入职东莞一家企业.彼时未订立收面劳动合同,老板说要等两个月试用期后再签. 当时约定底薪加业务提成,另包食宿.不在企业吃饭的每月补给270月的伙食费.我在上班期间一直是自理伙食的.在8月底结算7月的工资时我得到了基本工资加两天的伙食费.
9月6日我提请辞职. 老板口头批准我工作到9月12日并让我于9月14再次前往企业结算工资.期间我办理了全部的交接手续.
9月14我前往结算工资时发现他们扣了我两个月的伙食费不给.理由是说我算急辞工。我拒绝签署他们出...
发布者:东莞一员 2009-09-16 状态:已过期 回复 (2)
老板通过e-mail辞退我,我提起劳动仲裁可以主张哪些权益?
我于2007年到公司工作,当时签订一份两年期固定合同,至2009年合同期满,公司一直未予我再签订合同,直至2010年4月,公司老板电子邮件通知我不用来上班了,我打电话与其协商,他说我与公司之间没有合同,他也不会再和我补签合同,所以不属于辞退,只是通知我而已,还说公司准备清算。
目前我已有的一些证据就是当初的劳动合同(至09年期满),公司给我发工资的银行对账单,老板通知我被辞退的电子邮件,与老板协商时的电话录音。
请问我是否可以主张如下权益:1,违规辞退我的双...
发布者:wy1573 2010-05-08 状态:已解决 回复 (7)
我可以主张哪些权利
我与99年进厂,08年厂里与我签了合同,并买了养老保险,以前我要求签合同,厂方当时答复不签,要么走人。今年6月,我因在厂区违章驾驶机动车【有操作证】,致一人死亡,厂方赔偿家属35万,对我处理时开除并扣了未发工资,【50天工资,约3500】,可以主张哪些权利?厂方是否可以继续追究我的责任?如果追究,我会承担哪些责任
发布者:VaA2655 2010-09-25 状态:已过期 回复 (2)
我可以主张哪些权利?
我儿子今年三岁,在上个月(幼儿园星期六放假期间)被电动自行车碰撞,造成右腿小腿骨折。和肇事者一起去医院给儿子打上石膏,(医生说可以在家休养,因考虑到肇事者是邻居,家庭困难)现在儿子在家休养,由我休假和我妈一起在家照顾。今天我给肇事者提出补偿我误工费的要求,肇事者不同意。请问律师我能主张哪些合法权利?如果协调不成,我可以向法院提起哪些诉讼请求?谢谢
发布者:紫檀 2010-11-18 状态:已过期 回复 (1)
我可以主张哪些权利?
我儿子今年三岁,在上个月(幼儿园星期六放假期间)被电动自行车碰撞,造成右腿小腿骨折。和肇事者一起去医院给儿子打上石膏,(医生说可以在家休养,因考虑到肇事者是邻居,家庭困难)现在儿子在家休养,由我休假和我妈一起在家照顾。今天我给肇事者提出补偿我误工费的要求,肇事者不同意。请问律师我能主张哪些合法权利?如果协调不成,我可以向法院提起哪些诉讼请求?谢谢
发布者:紫檀 2010-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
父母离婚,孩子判给父亲,当时没问母亲要抚养费,过去15年后还能不能主张权利
父母离婚,孩子判给父亲,当时没问母亲要抚养费,过去15年后还能不能主张权利 需要什么样的程序
发布者:王安静 2010-11-26 状态:已过期 回复 (2)
宝宝百天照被破延期,可以主张哪些权利
宝宝满月时预定了百天照,并已交全款。照相馆规定需要提前 十天确定百天拍照日期。我们已约定好(电话约定)。期间,照相馆多次打电话提醒,怕我们忘记。今天下午是约定的拍照日,可是中午接到店里打来的电话,说是没有收到通知的前提下停电了,今天不能照相了。我们全家为了给宝宝照相,全都请了假。工作人员说,看哪天拍照人少,把我们安排在那天。他们的答复我们不满意。请问,我们可以主张哪些权利呢?可以提出全额退款吗?不想在他家照了,服务不到位。
发布者:qiuyuwutong2006 2010-12-15 状态:已过期 回复 (1)
公司未签订合同,且不足额缴纳社保,员工离职,可以主张哪些权利呢?
我从2006年02月进入公司任职,2011年02月公司开出退工单。期间公司帮我缴纳了社保和公积金,但低于合同数额。且从2009年底直到我离职,这段时间未签订劳动合同。之前我的薪酬一直是工资+奖金形式的。但2009年开始发我原奖金的10分之一,公司奖金是以现金发放的,难于举证。2011年01月,我提出加工资,公司没有答应。之后就离职了,既没有书面的辞职书,也没有公司的辞退书。公司曾答应给笔补偿金的,但难以兑现。我的劳动仲裁应在多久之内提出?我可以主张哪些权利呢?能主张补加社...
发布者:mazi_027 2011-03-08 状态:已过期 回复 (5)
单位辞退我,我可以主张哪些补偿
你好,我想咨询一下:我和单位签了劳动合同(2010年7月——2013年6月底),约定岗位是内部岗,但合同未到期,单位把我调到销售部了,我不同意,单位说我不服从安排,并以我严重违反单位规章制度,将我辞退了,请问我可以主张哪些补偿,谢谢!
发布者:张若水123 2011-07-06 状态:已关闭 回复 (0)

