发布者:永远的 2011-07-18 状态:已关闭 回复 (0)
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病假工资计算
我的基本工资是2100元,6月20-6月30我休病假,其中25、26是周六和周日,单位正常休假,请问我6月份应该拿到多少钱的工资?
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职工患病,病假工资该如何计算?
企业目前的职工工资分为基本工资和奖金两部分,职工患病后计算病假工资时包括奖金吗?有这方面的文件规定吗?请帮我解答一下,十分感谢!
发布者:GDD5834 2011-02-22 状态:已过期 回复 (5)
广州职工病假工资如何计算?
广州职工底薪1300外加100津贴,工作未满一年,请1或2天病假工资如何计算?如果连续请3天以上病假工资又如何计算?如果职工底薪升为1500外加200津贴,工作满一年又不到2年,请1或2天病假工资如何计算?如果连续请3天以上病假工资又如何计算?
发布者:QhO1274 2011-02-28 状态:已过期 回复 (1)
医院职工病假工资如何计算?
我是一名内科医生,工龄18年,因腰椎问题住院手术,休息两个月。我月档案工资2000元左右.请问病假期间我每月可领取多少工资?谢谢!
发布者:江苏工友 2011-03-07 状态:已关闭 回复 (0)
病假工资计算
在职1年多,不到2年,基本工资2000,工龄补贴100那他的病假工资,应该如何计算呢我知道按6折。我想知道,是按(2000+100)6%计算,还是2000*6%+100,还是就2000*0.6没有工龄补贴呢
发布者:dwD6873 2011-04-23 状态:已过期 回复 (1)
如何计算病假工资?
我是09年4月进单位工作的,今年1月因摔伤骨折病假3个月。我的基本工资是1500元,我的病假工资应该是多少?单位是这样计算的:1500元乘以70%再乘以60%=714元,再扣除公积金123元和养老金235.4元,我拿到手是355.6元,请问这样对吗?
发布者:kha8231 2011-05-01 状态:已关闭 回复 (0)
4月8日至5月8日,非因公病假30天工资计算办法
请问:“职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人工资的70%; (3)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为本人工资的80%; (4)连续工龄满六年不满八年者,病假工资为本人工资的90%; (5)连续工龄满八年及八年以上者,病假工资为本人工资的100%。”摘于《上海市企业工资支付办法》,属于劳动法内容吗?适用于合肥市...
发布者:皖兵兵 2011-05-10 状态:已关闭 回复 (0)
广西病假工资如何计算?
广西病假工资如何计算?例如每月基本工资1600,补贴900. 短期的病假1个半月,不计保险。
发布者:mjjcyk 2011-05-12 状态:已关闭 回复 (0)
病假工资如何计算
本人在职期间不幸患有尿毒症,现在需要长期请假去医院进行血液透析治疗以及住院,不能上班。单位每个月只是允许我3天的病假,其余不上班的日子当作事假,扣除了我合同工资的70%。我在单位已经服务三年,劳动合同每年一签。请问单位是否合法。另外,到年底的时候,单位是否可以不再与我续签劳动合同?谢谢
发布者:aEZ5037 2011-06-15 状态:已过期 回复 (1)
长病假退休的职工如何计算工龄工资
我妈妈实际工作15年,请长病假10年,提前5年退休,也就是45岁退休,请问她的工龄工资怎么算?10年长病假能折算为几年工龄?
发布者:汪宗秀 2011-06-19 状态:已过期 回复 (1)
长病假退休的职工如何计算工龄工资
我妈妈实际工作15年,请长病假10年,又提前五年退休,也就是45岁退休,请问她的工龄工资怎么算?十年长病假折算为几年工龄?
发布者:HqP5691 2011-06-24 状态:已过期 回复 (2)

