发布者:ask20151126hxc 2015-11-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150302lt8 2015-03-02 状态:已过期 回复 (5)
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如果劳动合同没有到期，也没有提交辞职报告和办理离职手续，只是做了交接，但是事后发现怀孕了，还能向公司提出继续交保险的要求吗，或者如果如果打官司胜负会是什么情况，会有赔偿吗？就是其实只是口头说了都没有纸质的，公司方面说是他辞退的但本人也有说过不想干了，但这些都没有纸质文件准确说明，离职手续还没办，工资没结清社保也还在交
发布者:ask20150303smc 2015-03-03 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:天下乌鸦一般黑023 2015-09-19 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:天下乌鸦一般黑023 2015-09-21 状态:已关闭 回复 (0)
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在工厂工作两年，被辞退，却不给办理辞退手续，他们要求我写离职申请并注明是个人原因辞的职，否则就不给办，我该怎么办？
发布者:ask2015092557z 2015-09-25 状态:已过期 回复 (1)
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您好，请教您一个问题:现单位以经营不善为由要求员工写离职报告办理离职手续，解除劳动关系，合同是跟劳务派遣签的，与用工单位没有合同。员工怀孕了，是告劳务派遣公司还是用工单位？
发布者:ask20151013nfq 2015-10-13 状态:已过期 回复 (2)
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我是这个月2号提交的辞职报告，没有人交接按工资结算我做到月底离职，但是没有人交接，我该怎么办
发布者:ask20151124qf8 2015-11-24 状态:已过期 回复 (1)
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老师，您好，我大二第一学期由于个人原因中途退学，当时退学手续没有办理，现在这个事情和我的高中毕业证有没有牵连
发布者:ask20151125bma 2015-11-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151126hxc 2015-11-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151126hxc 2015-11-26 状态:已过期 回复 (1)