发布者:ask20151126pg1 2015-11-26 状态:已过期 回复 (2)
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我是一名劳务派遣工,现在合同到期,公司有两条选择,一条是给外包公司签订合同
我是一名劳务派遣工,现在合同到期,公司有两条选择,一条是给外包公司签订合同,一条是培钱,如果给外包签订合同以后公司是不培钱的,我已经做了8年,我们是国企,去年我休产假,如果我不签公司只培给我2万多块钱,请问一下,公司培的合法吗?谢谢!
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我们公司现在将派遣工转成外包工了,而且是与另一家劳务哦你公司签订的外包合同
现在的情况是这样的:我们公司为了减少用工支出将劳务派遣工全部转换成外包工,从13年秋天开始的,今年五月底我的合同也到期了,现在比较纠结了。我们公司原来也就跟两三家派遣公司合作,现在听说就跟两家劳务公司合作了,以前一个部门是两个劳务公司混合的,现在统一了,我们的部门跟A劳务公司签订外包工,另一个部门跟B劳务公司签外包工,我们的部门不要我现在的劳务公司的人了,合同到期后全部转移到另一个劳务公司名下,而且我是派遣工转外包工,请问假如我不想跟新的劳务公司...
发布者:769058327 2014-02-20 状态:已解决 回复 (1)
我与1家公司工作了4年,以前签订的是劳务派遣合同,现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同
我与1家公司工作了4年,以前签订的是劳务派遣合同,现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同,否则就算自动离职。请问这样的做法合法吗?
发布者:短信用户 2014-05-23 状态:已过期 回复 (6)
我与1家公司工作了4年,以前签订的是劳务派遣合同,现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同
我与1家公司工作了4年,以前签订的是劳务派遣合同,现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同,否则就算自动离职。请问这样的做法合法吗?
发布者:短信用户 2014-05-23 状态:已过期 回复 (9)
劳务派遣合同连续签订2次固定期限,第二次到期后派遣公司要求签订外包合同
请问派遣公司这样做合法不,我拒绝签订已有1个多月时间,然后派遣公司已视同本人终止合同,并向我发送了终止合同通知书,请问我可以申请赔偿不,如果可以,需通过什么途径?
发布者:liaoxg6 2015-01-09 状态:已过期 回复 (4)
两年前我和一个劳务公司签订了两年的劳动合同,然后派遣我去了现在的公司,今年2月28号我的合同到期
两年前我和一个劳务公司签订了两年的劳动合同,然后派遣我去了现在的公司,今年2月28号我的合同到期。劳务公司通知我现在的单位用公的方式改变成临时工,我不想和他签订,那我能得到两年的赔偿金吗还有我要是不签订算是自愿性辞职还是非自愿性辞职?
发布者:ask20150227amf 2015-02-27 状态:已过期 回复 (3)
你好,我是公司的一名派遣工,合同还有一年到期现在公司要把我们转成外包
你好,我是公司的一名派遣工,合同还有一年到期现在公司要把我们转成外包,请问我可以要求赔偿吗?
发布者:ask20150804827 2015-08-04 状态:已过期 回复 (5)
我跟一个派遣公司签订了3个月的合同,现在合同到期了,他们却不发工资给我
我跟一个派遣公司签订了3个月的合同,现在合同到期了,他们却不发工资给我,说月底才能发,不然要扣手续费,怎么办呀
发布者:ask20151117hty 2015-11-17 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我是一名劳务派遣工,劳务派遣合同还有1年才到期,现在用工单位要和我们改签劳务外包合同
你好,我是一名劳务派遣工,劳务派遣合同还有1年才到期,现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益?现在劳务派遣公司已开出退工单,我们如果不签字又会怎么样呢?求各位律师帮助一下!
发布者:ask20151124w64 2015-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我是一名劳务派遣工,劳务派遣合同还有1年才到期,现在用工单位要和我们改签劳务外包合同
你好,我是一名劳务派遣工,劳务派遣合同还有1年才到期,现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益?现在劳务派遣公司已开出退工单,我们如果不签字又会怎么样呢?求各位律师帮助一下!
发布者:ask20151124w64 2015-11-24 状态:已过期 回复 (1)

