各位专家好，我是大连的打工人员，我在公司工作两年公司没有缴纳各种保险，也没有签定劳动合同，中间有承诺过我们会缴纳保险，可迟迟没有落实，并且公司并没有在劳动保险部门进行开户，目前我还没有正面和领导谈辞职，想先咨询下该怎样做，需要提交什么证据，当地的保险部门说如果不开户我们是没办法得到保险方面的补交，在合同方面只能是最高11个月的双倍工资补偿，请问，我是不是要委托位律师会比较好一些。另外，如果保险方面就是没办法补交，是否可以额外申请经济补偿。非常感...

我于1995年至今都在公司上班签了好几次固定期限的劳动合同，其中：2006年5月1日至2008年4月30日签了合同盖章是总公司的，此合同未满公司于2007年9月又叫我签了一份时间为2007年10月1晶至2010年9月30日的合同，这是否是有效合同？在2010年8月25日公司又提出与我续签2007年10月1日至2010年9月30日的合同，因为当时认为这是无效合同，没有在意，在公司发下来的续签合同通知单上写了合同期满不续签，若时过几日我向公司提出签定无固定期限的劳动合同，公司会同意吗，他会不会认为我是不...

张律师你好，我在一家公司签定了劳动合同，后因生病又变动了劳动合同、变动后的工作我无法完成，我能提出辞职吗?并得到经济补偿金吗？

你好，我是一名保安，公司跟我解除劳动合同，请问怎么赔偿，合同还没有到期

李律师你好，我是大四学生，在公司工作两个月，签劳动合同，合同里要求要提前15天辞职，否则在工资中扣600元，而且写的要一年后业绩达标后才买保险，没达标不买，这些是否合法。谢谢

你好，我想请问一下我离职了公司当时签定劳动合同没给我合同，我现在要去领取失业金，公司也不给我提资料办理失业险，请问我该怎么办

你好，我所在的公司为一家销售企业，我工作的岗位为销售员，公司与我们签定的劳动合同为不定时工作制，但公司要求我们必须早8点和晚6点回公司报到。下班时间一般到晚上8点了，且全天必须拜访一家客户签到一家，周六为正常上班，周日也经常不让休，有时一个月只让休一天，且不安排调休，也不支付加班费，公司说我们签定的为不定时工作制，请问这种情况违反劳动法吗？如违反怎么维权？谢谢

本人签订了无固定期限合同，2004年开始，工作11年，如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同，我可以得到多少个月的赔偿金？2008年以前的计算吗

杨律师，你好！我是一农民工，与公司签定了劳动合同，现工作了1年零7个月，公司无故要解除我，且拖欠的3个月工资不立马付清，我应该怎么做？谢谢杨律师指点！

你好，我想咨询一下我在一家没有签定劳动合同的工厂上了十天班，我因为没办法适应这份工作，申请辞职，能否有工资领？