我的工伤伤残鉴定赔偿金下来了，单位要扣除我在家养伤期间的工资，应该吗？

我爸4-2发生工伤，工伤认定书5月底就下来了，现在医院开的病假证明6-21马上就过期了，我爸现在还不能上班，去医院开病假条医生又不给开。我们与单位协商要求尽快去做伤残鉴定申请，但是单位迟迟不去找各种借口拖延时间想逃避赔偿责任。我们很难等到90天后自己去做伤残鉴定的，实在等不起（我爸马上55周岁了）。我们希望尽快把事情解决了，拿到赔偿了事。请问律师，我们现在该怎么办？是向单位请病假还是解除劳动合同？还是其他的办法？不想坐以待毙，请律师给予答复，谢谢！

请教律师们一个问题，工厂转让了现在还在生产，工伤赔偿找谁要？申请强制执行的被执行人是原工厂，拿到赔偿的可能性大吗？

我是去年10月份手指受伤，随后做了工伤鉴定，属于工伤。后来又申请评残，定于今年3月份做伤残鉴定。在心脑血管医院做的鉴定，回来后由于我单位负责工伤的负责人忘记将我的全部资料交到我县人社局，一直到8月份才知道没办成，又重新去医院做的检查。回来后将全部资料交到人社局，被告知过期了，要把资料交到石家庄市人社局去试一试。请问是否过期了？

工伤伤残鉴定十级 平均月工资四千 农村户口 伤好后 还在以前的单位工作 大概能赔偿多少钱 都有哪些项目

请问我工伤认定书下来还有一个月就有一年了！我还能申请伤残鉴定吗？能主张赔偿吗？【工伤认定前签了私了合同，现在保留劳动关系】

我老公因公受伤，但工伤鉴定还没下来这段时间，工资怎么算？

工伤申请要是没下来，单位受伤，那该怎么办

你好，本人九级工伤，认定书，鉴定结果都有。一次性伤残补助金已发放给单位一个月了，今天去和单位协商一次性就业补助金单位说要我去办一次性医疗补助金，然后把金额告诉他们，他们要填一个单子，然后才和我谈一次性就业补助。请问合理吗？我需要仲裁吗？

有个问题想想请教您一下，我是一个快递员，在单位工作了快一年了，但是近期我想提前一个月提交辞职，下个月就走，但是我有工资压在老板这里，他不给我怎么办？如果去劳动局举报他，他没有营业执照，不承认怎么办？