员工在职期间被传染了肺结核，公司应该给予补偿吗 - 相关问题

员工在公司期间发现被传染肺结核不知道公司是否给予该员工赔偿

在公司以发现有3-4例，公司为了不扩大影响没有对全司员工说明，

发布者:NITTO09860 2010-06-02 状态:已关闭回复 (0)

在职员工在服兵役期间公司应不应该给予基本工资

我是一家外资企业的正式员工，与公司签订了劳动合同。现因到了法定当兵年龄，去当兵。公司应不应该给发每个月的基本工资？

发布者:流氓少爷 2011-11-06 状态:已过期回复 (1)

员工在职期间得了传染病可以向公司索要补偿吗

怀疑是因为公司卫生不严（所有外来人员，共有用食堂公用碗筷

发布者:徐诗杰 2013-06-05 状态:已过期回复 (2)

员工上班期间东西被盗，公司应该补偿吗

2014年4月11中午12点40分左右，我吃过饭，把手机，钱包，放进鞋柜，就进车间上班，下午5点左右我从车间出来，到我鞋柜处，发现被撬，手机，钱包，被盗，损失5200元左右，期间我没动过我的鞋柜。公司应该补偿员工损失吗？

发布者:15239171809 2014-04-14 状态:已过期回复 (6)

在职员工在休产假期间，公司找理由让员工自己提出辞职，员工并无过错，应该怎么办

律师您好，我目前在家休产假，律师您好，我目前在家休产假，我们公司规定是三个月假期，国家规定不是五个月吗？我就想请一个月假，然后因为我对象的姑姑之前也是我们公司的，后来辞职了自己单干了，因为成竞争对手了，所以和公司发生很多不开心的事情。因为这个原因公司就说我去上班挺尴尬，让我自己考虑。我请假就不允许，然后就说那些不开心的事情，我个人感觉就是拐弯抹角不想让我去了，但是还不承认要辞职我。意思是，请假不能请，如果我提出辞职，就说生育保险肯定让我享受完...

发布者:xyp3333 2015-05-24 状态:已过期回复 (1)

在职期间，因工作失职造成6万损失，公司应该怎么划分责任

发布者:ask20151026inn 2015-10-26 状态:已过期回复 (8)

员工离职享受失业救济金，公司还要给予补偿金吗？

发布者:ask20151028pf0 2015-10-28 状态:已过期回复 (2)

公司拖欠工资，在职员工应该如何维护自己的利益？

我是一装饰公司的员工，公司拖欠所有离职员工工资，长达半年，拖欠在职员工工资，长达两个月，没有任何解释，感觉自己的合法权益收到了侵害，在此寻求法律帮助！谢谢！

发布者:joanl 2015-10-29 状态:已过期回复 (2)

在公司上班四年，体检后发现有肺结核，公司应该怎样补偿

发布者:ask2015110400x 2015-11-04 状态:已关闭回复 (0)

公司员工从国庆节后开始上班，应该享有国庆节期间的工资吗？

发布者:ask20151115poe 2015-11-15 状态:已关闭回复 (0)