发布者:q2622g05 2011-07-20 状态:已过期 回复 (6)
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被公司开除工资如何结算?
我是7月被开除,而6月工资没有结,本来是7月20号发的,结果今天通知我,要8月才能结算6月的工资,这样符合情理不?我没有签订劳工合同。
相关问题
旷工已达15天的自离员工不来办离职手续,工资如何结算公司才不会有风险
问一:员工是否有义务办理离职手续
问二:如果员工不来办理,公司为其办理工资结算,等员工什么时候来办理手续才结算工资,是否违法
盼详解为谢!
发布者:50502140 2009-09-21 状态:已解决 回复 (1)
我被公司辞职如何结算工资
老板认为我工作不努力,没达到他的标准和要求,所以准备辞退我,我是1997年进的公司,2001年由于生小孩回家了一年,(没有结算任何资金,因为那时没签合同和任何保险之类的),2002年又返回公司到现在.请问我该如何结算我的工资呢?(2010年的合同还没让我们签)
发布者:雨露CL 2010-02-10 状态:已过期 回复 (2)
关于被公司开除不给结算工资的问题
您好,请问因违反公司规章制度被开除,公司不给结算工资和退服装押金这样合法吗?进公司工作只有半个月,也没签什么合约,我该怎么去处理这件事比较好呢?请给我意见,谢谢了
发布者:hndfercen 2010-07-01 状态:已过期 回复 (1)
被公司开除应该结算工资吗?
您好!
我在郑州一所职业学校上学,明年六月份才能拿到毕业证。 从今年二月底被分到一所汽车厂实习,到现在为止已经半年多了。
因待遇和各方面问题我八月二十六号向公司提出了辞职申请。辞职书需部长签过字才有效,现在因为人少,部长一推再推不给签字,让我很是为难!所以现在很多员工都是月底发过工资不辞职直接就走了(公司还压了一月工资了)。
因为明天有事,今天我找班长请假。班长说他现在没权利批准,要请假找部长同意就可以。我又去找了部长,可部长说没有...
发布者:鹏帅 2010-09-02 状态:已过期 回复 (2)
因员工损害公司利益,因此开除并不发其工资,法律如何解决
因员工损害公司利益,因此开除并不发其工资,法律如何解决
发布者:liujuan-0309 2010-11-03 状态:已过期 回复 (5)
已过试用期被公司开除,不给结算工资,违法吗
因为违反了规章制度,就是在一次数量清点的时候出了错,而被公司开除,却不给工资(试用期已过),之前也没签制劳动合同,请问该公司这样做合法吗?
发布者:yi124356 2010-11-12 状态:已过期 回复 (4)
公司不转让存在了,工资没有结算如何维权
2010年7月年入职一私营公司(在工业园内,对外是一个公司的名称),到现在都没有签劳动合同,2011年4月份就被老板转让了,2个月工资没有结算,如何维权啊。 原来的老板都他把公司全部转让了,两个月的工资都没有拿到,我现在有不在这个公司上班,原来的老板都找不到了,现在怎么班啊?如何维权啊?
发布者:儒子留 2011-04-30 状态:已过期 回复 (3)
想问下.在公司了给老板开除了.不马上给我们结算工资他们犯法吗?
想问下.在公司了给老板开除了.不马上给我们结算工资他们犯法吗?
工作差不多一年了.没有签什么合同的.工作范围是网上淘宝的.
她开除了我们大概4天的时间都没有结算工资我们.该公司是否已经犯法了呢?.
我们可以直接去告她该公司吗?.不过我们什么工资条什么都没有的.
一般都是打手指纹卡上班的..不过不知道他们有没有把我们的记录删除了..如果删除了.我们还可以去告她们吗?
发布者:family_jia 2011-06-05 状态:已解决 回复 (4)
因犯点小错,故被公司开除。是不是应该马上结算工资?
我是在快递公司仓库做操作员,我们提货后要分货,我扔货被老总看见,我们总经理就说我。对我态度不好。所以我和他说了两局。他就说不要我上班了。请问这样我可以当天找他结算工资吗?
发布者:滕910723 2011-06-23 状态:已过期 回复 (7)

