发布者:ask20151128v6h 2015-11-28 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 你好旷工三天当月工资还有没有
你好旷工三天当月工资还有没有
你好旷工三天当月工资还有没有
相关问题
员工旷工半天处罚力度为扣当天双倍工资罚款200扣当月奖金500工资为3000有没有超范围?
员工旷工半天处罚力度为扣当天双倍工资罚款200扣当月奖金500工资为3000有没有超范围?
发布者:龙123龙 2012-05-12 状态:已过期 回复 (4)
你好，我想问1月份旷工那十2月份的工资还有没有
你好，我想问1月份旷工那十2月份的工资还有没有
发布者:短信用户 2014-01-07 状态:已过期 回复 (5)
老师你好，劳动法有没有规定旷工1天扣3天工资的说法？
老师你好，劳动法有没有规定旷工1天扣3天工资的说法？
发布者:短信用户 2014-11-19 状态:已过期 回复 (3)
你好，我想咨询1下，旷工离职不给发当月工资，说什么时候办了什么时候1起发
你好，我想咨询1下，旷工离职不给发当月工资，说什么时候办了什么时候1起发，这个合理吗？
发布者:短信用户 2014-12-18 状态:已过期 回复 (4)
你好，我想问下，公司没有签订劳动合同的情况下，如果向公司预支一部分当月工资再旷工自离
你好，我想问下，公司没有签订劳动合同的情况下，如果向公司预支一部分当月工资再旷工自离，会被追究法律责任吗？
发布者:ask201503306jd 2015-03-30 状态:已过期 回复 (2)
刘欢律师你好我想问你一下在英华达旷工自离当月工资能结吗
刘欢律师你好我想问你一下在英华达旷工自离当月工资能结吗
发布者:ask20151025ow9 2015-10-25 状态:已关闭 回复 (0)
你好，厂里面晚上要求加班，而我不加，他们就当我旷工，还扣工资
你好，厂里面晚上要求加班，而我不加，他们就当我旷工，还扣工资这算合理吗
发布者:ask20151123c2m 2015-11-23 状态:已过期 回复 (1)
你好 我在厂里旷工两天被开除 但是工资老板说过年结给我 这样
你好 我在厂里旷工两天被开除 但是工资老板说过年结给我 这样合法么
发布者:ask20151125i8o 2015-11-25 状态:已关闭 回复 (0)
你好，我是这个月因有事请假，最后导致说我旷工，公司以旷工名义扣我上个月的工资
你好，我是这个月因有事请假，最后导致说我旷工，公司以旷工名义扣我上个月的工资，这样合法嘛？我该怎么维权？
发布者:ask201511260ht 2015-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
你好.请问旷工三天算自动离职，有两个月工资只发一月工资，怎么办
你好.请问旷工三天算自动离职，有两个月工资只发一月工资，怎么办，公司人事说只发上月工资，这个月扣除不给怎么办，求解！
发布者:ask201511262on 2015-11-26 状态:已过期 回复 (1)