发布者:ask20151128f3m 2015-11-28 状态:已关闭 回复 (0)
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国企职工，2001年6月，企业破产，被迫被买断工龄。我1985年9月份入职，问若到退休年龄时，被买断的工龄是否还有?盼复!谢谢朱律师!
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对于由于企业破产买断工龄的职工，从新与另一企业签订劳动合同，其工龄如何计算？
工龄是否应该连续计算？
发布者:445185719 2012-11-09 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:老八路 2013-03-28 状态:已过期 回复 (1)
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原国企职工，公司破产买断工龄，档案转省人才，现有事业单位录用，档案可以转过去吗？如果可以怎么转，工龄怎么算？谢谢
发布者:beth200300 2013-07-02 状态:已过期 回复 (5)
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我弟是1个患有精神病的破产国企职工,己买断工龄,现己49岁,请问能不能办理提前退休
发布者:短信用户 2014-03-24 状态:已关闭 回复 (0)
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原国企卖给公司，后企业破产，职工一次性买断工龄。现厂房出卖的钱，职工是否有权分得？
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发布者:ask20150512ul5 2015-05-12 状态:已关闭 回复 (0)
国家职工被迫买断工龄
我是湖北省地质局第四地质大队的一名职工，我于一九八〇年入伍参军，八三年复员分配到湖北省第四地质大队当了一名地质探矿工人。我与单位签订个一个无期限的固定合同(因我是复员军人按国家政策是每个复员到地方工作的复员军人都是无固定期限合同)。自九十年代中后期国家地质勘探计划减少自一九九五年起我就未发过分文工资这样的日子延续到一九九九年实在无法维持妻子是个农民家里的生活费都靠我被逼无奈只好买断了约二十年的工龄来维持一家生活；可十几年过了我即养老保险又无医保...
发布者:山水天龙 2015-08-17 状态:已关闭 回复 (0)
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