发布者:ask201511288l2 2015-11-28 状态:已过期 回复 (1)
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无合同员工是否应该得到补偿吗
工厂合同期满，一部分员工有合同，一部分员工无合同，无合同员工属于向公司取货回家做的员工（有合同员工有补偿，无合同员工无补偿），合理吗？
发布者:何柳红 2013-09-24 状态:已过期 回复 (4)
工作七年，前三年没有签合同养老险只上了一年十个月是否能得到补偿。
在公司工作七年，现在公司亏损关了两个部门要给我们调岗新的岗位加班没有加班费每天工作十小时周六日也不休也不给补偿我们实在没办法了
发布者:韩国会 2014-01-05 状态:已过期 回复 (5)
1975年建房一直没有房产证，现在面临拆迁，是否应该得到补偿？
房子建于1975年，1977年全家落户在此，1992年由于房子太小住不开所以被迫搬出来，从2013年开始拆迁,有2家邻居家做为钉子户有一个约100平方的房产证得到了700多万元安置费。我家由于多年没在里面住，邻居把我家房子占用，不承认有这户。2013年9月写过市信访希望能得到重视，回复提供材料给予受理。
今年10月份房子被强制拆迁，现当地办事处答复必须要得到邻居家签字认可这房子是我家的才行，说我家确提供不出房子证据，我想请问像我家这种情况，当地派出所已经给开出的1977年已...
发布者:房子867 2014-11-06 状态:已过期 回复 (3)
我在一家私企工作七年了没有签劳动合同能得到每年一个月的工资补偿吗？
我是焊工在一家私企生产栏杆，从2007年5月份进的厂到现在，厂里一直没有签劳动合同，我们发工资也没有工资表就是在组长手里拿现钱，我们是做计件的，而且厂里一直拖欠工资，现在关键的问题是我不知道用什么方法来证明我在那个厂干了七年了，请问我现在不想干了能不能拿到每年一个月的工资的补偿呀？
发布者:wxlxhjw@163.com 2014-11-16 状态:已过期 回复 (2)
企业对没有享受福利房的员工是否应该补偿？（）
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发布者:ask20150616ei7 2015-06-16 状态:已关闭 回复 (0)
在公司工作满3年，进公司时没有签订劳动合同，现在被公司辞退，应该得到怎样的赔偿。
在公司工作满3年，进公司时没有签订劳动合同，现在被公司辞退，应该得到怎样的赔偿。 谢谢周律师，请问双倍工资是从入职那天开始算到被辞退当天吗？
发布者:1446213762 2015-11-17 状态:已过期 回复 (3)
农村的村官工作时突出胃出血村里是否应该补偿
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发布者:ask20151120gfy 2015-11-20 状态:已过期 回复 (3)
本人在私企工作两年多了，如今公司无故要辞退我，请问我应该得到什么补偿
本人在私企工作两年多了，如今公司无故要辞退我，请问我应该得到什么补偿。谢谢了！
发布者:ask20151125fhg 2015-11-25 状态:已关闭 回复 (0)
刘律师你好，我想请问下，我现在因为生病在修养，公司辞退我，我是否能得到补偿，工作有一年半了
刘律师你好，我想请问下，我现在因为生病在修养，公司辞退我，我是否能得到补偿，工作有一年半了。谢谢
发布者:ask20151126keh 2015-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
在工作期间突发脑出血，单位没有保险，而且属于劳务派遣，能否得到补偿
在工作期间突发脑出血，单位没有保险，而且属于劳务派遣，能否得到补偿，应该谁付责任，工作单位还是劳务公司
发布者:ask2015112693s 2015-11-26 状态:已关闭 回复 (0)