事情是这样的，我从一家国有控股企业跳到这家私人企业,当时来面试时公司领导说我的工作内容就是哪里的网络不通了,就去弄一下.之后来到这家公司,另外的两个员工和我一起进来的.我和他们一起出去做事,有时我是真的不知道我该做什么?之后公司说我工作不积极不主动为理由,现在说要求辞退我,这个说法让我感觉很牵强.因为公司一开始在招聘的时候就没有明确的说明.我想请问，像我这种情况应该怎么办?可以得到什么赔偿?公司仅仅只是说多发一个月的工资给我,也就是说3个月后的第四个月的工资,因为刚开始我都在这里上班?还能得到什么赔偿?
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
公司一开始说我和老员工关系没搞好,后来我主动找这些老员工沟通，老员工也都没说什么了.他现在又以其他的理由要辞退我?这样的做法是否合法?