发布者:wangweixaut 2011-07-20 状态:已过期 回复 (8)
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公司(广州)说辞职要交户口保管费,说是公司预交了三年的,本人现工作一年,要交剩余两年的2000,是否
公司(广州)说辞职要交户口保管费,说是公司预交了三年的,本人现工作一年,要交剩余两年的2000,是否合理?
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我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
发布者:简单有点坏 2010-10-12 状态:已过期 回复 (6)
工作地点变更,我拒绝,公司要求本人主动离职,是否有补偿
您好,我公司是一家集团公司,我03年入河北公司,06年底被调到北京A公司(当时没有书面通知,就是领导要求过来,就过来了),到北京后重新签订了北京公司A的合同,09年5月,应领导要求又调到北京公司B(有内部调动单),10年8月底B公司领导通知要求我们搬迁到天津(没有书面通知个人,公司有没有书面文件不知道),因个人家庭原因,我和公司领导谈过(没有书面通知),不想去天津,公司法人代表因兼职另集团投资业务(不属于B公司业务范畴),要求我去投资业务部,因为所提供职位是...
发布者:haixiacai 2010-10-19 状态:已解决 回复 (4)
工作快一年,单位未和我签过合同未买保险,现想辞职是否能向单位索赔?
律师们好,我是2010年1月13日到单位开始工作的,单位是中国重汽的4S店,经销重型卡车,到现在快一年了。现在快年底了,总经理就来找各种麻烦,对我的工作进行过批评,但未罚过我款。有可能年底单位会考虑裁员,现在我有些想辞职,但又考虑到年终奖的问题,听说年终奖只是发个双底薪。
但工作这么久,公司从没有跟我签订过任何合同,也未跟我买过保险。我想问,如果单位在发年终奖前就辞退我,或者是我拿了年终奖后主动辞职,可以以什么理由向公司要求赔偿?
胜算有多大呢? 我一...
发布者:qsy0101 2010-11-30 状态:已过期 回复 (2)
工作十一年,自动辞职是否可向公司提出每年一个月工资补助
工作十一年,自动辞职是否可向公司提出每年一个月工资补助 公司给我签了无固定期合同。但只缴纳了养老保险金,其他社会保险金都没缴纳,公司是不是已违约?
发布者:胥平 2010-12-17 状态:已过期 回复 (1)
本人在天津工作,户口在廊坊,公司要给上保险
本人在天津工作,户口在廊坊,公司要给上保险,要办理就失业证,请问蒋律师,我的就失业证是在廊坊办,还是在天津办理啊
发布者:yaonie89 2011-04-29 状态:已过期 回复 (2)
工作8个月后辞职,档案跟户口都已迁到公司那边,现在该怎么办?
公司要求档案2个月内必须转走,可是我现在人在武汉暂时没找工作,准备复习考研的。可武汉的人才中心说接受不了托管,因为我这边没有接收单位,户口也不在这。请问我的档案该托管到哪里,还有2个月后没转走的话,公司会拿我的档案怎么办,另外,户口是不是可以不动,户口是公司的集体户口,在河北唐山。还有五险一金该怎么处理?
发布者:xhm219 2011-04-30 状态:已过期 回复 (3)
你好。我在一家公司工作了三年,但是只签了一年的合同,现在公司要开除我,请问我应该怎么办
08年5月份进的公司。现在即将满三年,由于公司原因,与我签订绩效考核。没达到公司规定的业务量就每月扣30%工资,同时依次递增,直到扣光为止。现在我没有达到考核量,用各种理由刁难我,今天领导跟我谈话,叫我自己辞职,要不就开除。并恐吓我说如果开除的话会有档案记录。我大学毕业就在这个公司,档案和户口挂靠在公司在人才市场开的户头上。现在要我辞职我不甘心。我没拿到我以前业务应有的报酬。请问各位专家我应该怎么办?现在每个月给我1200块钱工资。生活费都不够。公司希...
发布者:qte2245 2011-05-03 状态:已过期 回复 (1)
工作2年,公司未与本人签劳动合同,是否有赔偿
本人自2009年3月进入公司,期间于2010年4月提出辞职,原因是公司不与本人签劳动合同,后由负责人出面,出面挽留,并签下协议书约定之后会给本人交社保,协议由公司保存,本人当时未有复印件,后于2011年3月本人向公司提及交社保事宜,公司以找不到原协议为由,拒绝为本人交社保,后只肯出300元/个的补贴,共计12个月,算了解此事!本人出于拿不出有力证据证明公司违约,收下了3600元的补贴,之后提出辞职。与2011年4月离职。想咨询一下,对于公司不签劳动合同,本人能得到赔偿吗?...
发布者:lyE8297 2011-05-12 状态:已过期 回复 (2)
我的劳动合同已到期两个月,我在一个月前提出辞职,如果公司不签收我的辞职报告和工作移交报告,我是否可直
我在一家公司做了4年,今年的劳动合同没签,合同已到期两个月,我在一个月前提出辞职,如果公司不签收我的辞职报告和工作移交报告,我是否可直接走人,还有当时进公司的时候要先垫一个月的工资,就等于是公司现在还欠我一月的工资,如果公司这个月底扣我工资或不发我工资是否直接找劳动仲裁能直接判罚。
发布者:Oky2259 2011-06-13 状态:已过期 回复 (4)
工作三年,期间两年未签劳动合同,公司是否应支付期间每月双倍工资
我于2008年5月6日入职一家餐厅工作,当时餐厅刚开业,后于2009年签劳动合同,期限为2009年1月1日至2009年12月31日,合同到期时餐厅负责人并无与我协商是否须续签合同事宜。最后我于2011年5月11日提出书面申请离职,于6月30日正式离职。2009年1月自2011年6月都有买社保。现已离职。请问自2010年1月至2011年6月底,未签合同期间,餐厅是否应支付双倍工资?2010年工资为2100元每月,2011年工资为2400元每月。
发布者:时芬芬 2011-07-16 状态:已关闭 回复 (1)