我在现公司上班近10年，一直没有签劳动合同和社保等，现在公司将被收购，请问如何获得赔偿…，谢谢

公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同会怎样算 问题补充： 领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法..

与公司签了两年合同，快到期了，员工不想签，有赔偿吗

发布者:FYSR 2011-05-26 状态:已过期 回复 (1) 各位尊敬的律师你们好: 我是2002年来到现在所在的公司上班的,从下月起我们公司被其它的公司收购了,如果我和新老板签署新的合同的话,我以前的工龄是否还存在?如果不存在那么原公司老板是否需要对我们这些老员工做出一定的补偿呢?在公司被收购的这个事件中我们员工做为弱势的一方需要注意哪些方面以保护自已的合法权益呢?麻烦各位解答我心中的疑惑,谢谢大家了!

公司被收购，又搬迁了，搬迁之前也没通知员工，搬迁之后合同没找我们说，上班时间和工资计算也不一样了，我们可以告公司吗？

员工在合同到期当天收到公司续签劳动合同的短信通知，员工不想续签劳动合同，该怎么回复公司

我在公司工作4年现在合同到期，我是劳务派遣的现在用工公司想改变以前合同，变相大幅降低待遇，我不想续签，请问这种情况能不能拿到补偿，谢谢各位求解！

我们公司不给交金，签了合同也不给员工，现在他想开除我，不想赔偿，就用调另一个项目店，客可是我签的是金山区这个项目店，这属于变相开除，而且我没违反公司制度，情请问你我怎样维护自己的权利

您好，请问公司搬厂员工不想去，公司的赔偿有没有搬厂距离的限制

公司搬迁提前一个月通知了我们，请问不愿意去的员工有没有赔偿。