并且公司每个法定节假日都不给工资要申请仲裁应该怎样申请并提供那些证据证据不足该怎么办望给予全面答案急谢

我定了1面的合同，还有3个月就到期了，公司以人多的理由，这个月底要辞退我，我该怎么办？

公司未跟我签合同和违法辞退，内部通讯录上有我，还有值班表，是否是有效证据？

如果合同还有一年到期公司将员工辞退应有什么补偿

合同到期，公司以生意不好短信通知无故辞退，如果申请法律仲裁，能有多少补偿，劳动局已经立案调查，公司理由是违反公司制度，如果上班耍手机这个算是辞退理由吗？能有补偿吗？

合同未到期辞退我，签了一年还有四个月到期，辞退原因是影响公司形象，我是服务员，顾客动手打我，我还手了，说影响公司形象。

你好，由于公司原因把我辞退了，因为合同没到期，我就到劳动局仲裁委员会把公司告了，由于这个原因，公司帮我办的医保卡到现在一直不给我，说非要让我撤诉才给我，现在仲裁已经判了，让他们赔偿我的损失，公司现在钱也不给，医保卡也不给我，我该怎么办？

我还有一个月到期，但是现在说辞退就被辞退，不会给一点补偿。

合同到期半年多公司没有续签。离职后，才把劳动合同原件给我。申请仲裁两倍工资差，公司竟然提交假合同复印件证据。请问胜算有多大？

在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托律师代理费用多少啊？