发布者:ask201512036f4 2015-12-03 状态:已过期 回复 (5)
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因为工作失误,给公司造成经济损失,老板辞退我,我是否有权要求老板赔偿
我因为工作失误,给公司经济上造成了损失,损失金额约6万元,老板罚了我的款,同时还辞退我,我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。
发布者:凯瑞 2010-10-10 状态:已过期 回复 (2)
因为工作失误给公司造成损失大约10000元,公司要赔偿合理吗
我是做建筑屋面保温的技术员,在公司做了2个月,没签订合同,试用期当中,在工作过程因为发泡水泥和员工不小心造成安装工的雨水管堵塞,造成10000左右的损失,公司要求赔偿。请问这合理吗
发布者:215291240 2011-12-04 状态:已过期 回复 (2)
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,未签劳动合同,但已任职3年左右,需要承担赔偿嘛
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发布者:QWE012 2012-10-25 状态:已过期 回复 (4)
工作失误但是没有对公司造成损失但公司还要我赔偿相应数额的钱而且还要罚款
我自一家珠宝店做销售顾问,前几天有个顾客拿错了刷卡的存根,拿走了商户存根,但是钱已到账,店内有摄像头,也可以确定她不会找银行调单,就是说不会对公司造成损失,只是弄错了一张收据。但是公司老板说还要让我赔偿这个单子的金额,也就是3000块钱,而且要额外罚款200元,说是公司规定,但是没有看到哪里有规定,而且这样的不合理规定符合劳动法吗?所以我想向各位了解一下 我这种情况能不能通过法律手段维护自己的权益?具体需要怎么办呢?请各位前辈给予帮助,谢谢啦!!
发布者:sweiguang 2015-01-07 状态:已解决 回复 (4)
公司说我工作失误给公司造成经济损失,要辞退我并要求全额赔偿损失
公司说我工作失误给公司造成经济损失,要辞退我并要求全额赔偿损失。但是公司章程和劳动合同都没有相关的规定。如果公司现在新制定一个规定出来,是否算作有了相关规定,就必须按照执行?
发布者:ask201510019tf 2015-10-05 状态:已关闭 回复 (0)
公司因员工工作失误给其造成声誉和业务量损失口头辞退员,应当主张的权利有哪些
公司因员工工作失误给其造成声誉和业务量损失口头辞退员,应当主张的权利有哪些。且该企业未与员签订劳动合同,未交纳社保,且欠三个月工资
发布者:ask20151010vx5 2015-10-10 状态:已过期 回复 (1)
请问员工因工作失误给公司造成损失,如果追究责任应该怎么赔偿?
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发布者:ask20151014qhk 2015-10-14 状态:已关闭 回复 (0)
因为工作失误引发火灾,造成数十万的损失,公司让我拿一万一千元
因为工作失误引发火灾,造成数十万的损失,公司让我拿一万一千元,作为赔偿 请问这样合理吗?而且消防大队还未销案说我还不能走,这样合理吗?
发布者:ask20151030kvq 2015-10-30 状态:已关闭 回复 (0)
由于工作失误造成公司的拉断阀损坏,公司不仅要求我全额赔偿还要扣我三个月工资
由于工作失误造成公司的拉断阀损坏,公司不仅要求我全额赔偿还要扣我三个月工资,请问这样合法吗,如果不合法,我该什么时候去劳动局投诉
发布者:ask20151126n6d 2015-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151129qdp 2015-11-29 状态:已过期 回复 (1)