我在一家企业工作10年，现在公司处处排挤我，想让我自己主动辞职。公司有克扣我的工资的行为，并且有1年多的社保没有给我上，我现在想以公司克扣工资和欠缴保险为由解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金，请问我的辞职报告应该如何写才能得到经济补偿金？是不是必须在辞职报告上写明克扣工资和欠缴社会保险这两个理由？如果写了这两个理由公司不批准辞职不给我办离职手续怎么办？ 劳动法规定个人主动辞职是没有经济补偿金的，是自己主动辞职还是被迫辞职是不是以辞职报告的内容为...

我在一家企业工作4年，现在公司周日加班费三个月后才发给我，我现在想以公司不及时放发工资为由解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金，请问我的辞职报告应该如何写才能得到经济补偿金？是不是必须在辞职报告上写明不及时放发工资这个理由？如果写了这个理由公司不批准辞职不给我办离职手续怎么办？ 问题补充: 劳动法规定个人主动辞职是没有经济补偿金的，是自己主动辞职还是被迫辞职是不是以辞职报告的内容为依据？如果我写由于个人原因辞职就没有经济补偿了吧？

公司如何辞退我,我才能得到补偿金.

您好!我与男友相处一年有余,已定婚.最近因锁事发生矛盾,男方提出分手,并要求退还定婚时赠予我的四万元.现发现我怀孕了,肯定是要做流产的.我的精神损失和身体伤害如何得到补偿?

我在当前这家私营企业工作有5年了，是作为财务主管入职，后提升为财务经理。期间帮公司处理了几个比较复杂的财务项目，，工作能力也是得到认可的。后来2009年下半年公司渐渐没有什么大项目了，财务人员的工作也被老总直接管理，相当于将我架空。今年来员工普调工资也没有调整我的工资，平常的工作中处处挑刺，意思是让我自动提出辞职。我很不甘心，公司用人的时候招我进来，现在疑难杂症处理完了想把我一脚踢开，这样的公司真是太冷血！现在咨询律师，我现在确实想离开，但是希望得...

一位贵州农民工在杭州的建筑工地上班，未签相关的劳动合同，工资为120元/天，上班十几天后的某一天不幸摔倒，造成右胫腓骨严重断裂，经20天的医治已经出院，承包方已支付了全部医疗费用，就在出院后一个月后伤者的用药已服完，此时要求承包方为其伤者买药时，承包方态度坚决并提出以4万元私了此事，合同里并提及到伤者以后产生的一切费用和后果由伤者自己承担。如果伤者不同意此种解决方案，承包方扬言：伤者去告好了！说明：承包方为外地人。 针对以上事实的描述： 1、伤者...

龚声龙是桂阳县公路局正式职工，因接到上级关于做好年前公路迎检工作的命令，2010年12月9日—15日负责抢修桂嘉公路S22线203——206路段，期间天气异常寒冷，且工作时已感冒几天，尤其是15日下大雪那天，心神疲惫的他不顾家人的反对，仍然带病坚持工作，晚上回到家中呈现发烧等症状，吃了些药后便请假在家里休息。18日上午开始出现间断性胸闷，下午持续胸闷并伴随头痛、呕吐、心悸等，由其子送到就近的常宁市庙前中心医院治疗，医生诊断为急性心肌梗死、急性肺水肿、高血压，需转上级医...

我司退休返聘职工叶某（65岁，已享受养老保险待遇）在工作时间工伤至骨折，就医期间医疗费用公司已全部承担，现叶某要求工伤补偿。企业如何应对?

我被认定是工伤，经过医院治疗，病情基本稳定， 但受伤部位存在功能障碍，我已申请伤残等级鉴定，鉴定结果还没下来， 企业马上要转制， 这种情况我应怎样向单位要求补偿，我在住院期间应得到那些待遇，应该给陪护人员那些费用。

1979年发生的工伤事故，1980年12月20日经过盘山县医务劳动鉴定委员会同意定因工负伤【轻伤】。后来1985年盘山县升格为盘锦市，原来只是有个复印件通知我给定为轻伤。因为当时年轻经过沈**医院治疗都是一句话就这样了，没有好方法治疗。没办法只有忍受顽固性耳鸣耳聋痛苦的折磨。打针吃药没有效果至于定等级办理工伤证的事，无人通知也无人告知。我认为这是单位的事应该有组织负责办理。我的工伤待遇也就无从谈起。因此单位应该给我一个合理的补偿，因为给我办理是因病而退