发布者:xiaojuans 2015-12-07 状态:已过期 回复 (3)
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公司遣散 补偿金怎么算
我是2013年 9月进的公司 2015年 7月离职,8月又返回公司上班,就没有签订劳动合同,现在通知 12.31我们部门解散,公司只给我半个月的遣散金,请问像我这种情况,可以申请到多少遣散金
急急急 谢谢
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我是去年3月十号上班,今年3月2十7日公司把我辞退,补偿违约金,是应该怎么违约给我补偿金
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发布者:短信用户 2014-03-28 状态:已过期 回复 (4)
公司转型遣散制作部门被遣散人员补偿怎么算。
我进这家公司制作部门签了2年的合同,工作一年零一个月。现在公司要转型取消掉制作部门,没有提前通知要遣散员工,补偿应该怎么给。而且当时进公司的时候签署合同,听说是劳务派遣合同,和劳动合同有什么区别。最后的补偿结果有什么区别。 现在老板打算协商解决,希望我们自己辞职,或者遣散只给半个月工资和两个月社保,这个不太能接受的了。他们如果降低工资比我们走,我们有什么办法吗,工资可以按照他们的心情随意降低吗。
发布者:Karmanwang 2015-02-02 状态:已过期 回复 (5)
合同未到期,公司单方面提出辞退员工,请问员工得到怎么样的赔偿?试用期3个月未交保险怎么补偿?
2014年10月份入职,试用期3个月未交保险,2015年2月签了一年的合同,已上保险,现在合同未到期,公司想辞退我,而且没有提前通知我,请问我能得到什么样的赔偿? 试用期3个月未交保险怎么补偿?
发布者:2566104@qq.com 2015-11-24 状态:已过期 回复 (5)
公司借故裁掉10年以上的老员工,是否可以要求补偿,改怎么补偿
我亲戚在一家公司上了10年左右的班,一直以来活都干的挺好的,也没出现什么问题,因为这两年行业没有以前景气(听说已经上市了),公司想要裁掉年龄稍微大一点的员工。前两天我亲戚活没干好,出了些问题,公司经济损失肯定是有的,公司就把我亲戚解雇了,但是我觉得这只是公司想裁掉我亲戚的借口。请问可以要求补偿吗?应该怎样申请补偿
发布者:羽沫涵 2015-11-26 状态:已过期 回复 (1)
公司申请破产,现在又在重启,员工工龄补偿怎么计算
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发布者:ask20151201sya 2015-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
我们的土地被给令一个县的自来水公司给挖坏了,他们给怎么办,怎么补偿
我们的土地被给令一个县的自来水公司给挖坏了,他们给怎么办,怎么补偿,我们农民不知到,法律给我们解释一下,怎么办?
发布者:ask2015120153f 2015-12-01 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201512057qd 2015-12-05 状态:已过期 回复 (1)
公司破产时签订无固定期限的劳动者怎么算经济补偿金
我在一家企业工作了19年,于2008年时签订了无固定期限合同,现企业因经营不善破产,与我终止了劳动合同。请问我这种情况怎么算经济补偿金?是否适用双倍赔偿偿的情况?
发布者:网友 2015-12-06 状态:已解决 回复 (1)