酒店规定是每月23号发放上月的工资,但是从14年底,开始拖发工资,到15年6月开始就发不出工资了,7.10去上班,老板就换了,之前酒店的总经理,变成现在酒店的负责人(负责人和老板之间关系密切,老板称负责人为自己的儿子)。员工们本打算罢工找之前的老板要工资,被负责人压下来,并承诺工资6月-7.10号40天的工资后续由他发放,结果10月份,之前的老板直接跑路了,现在的负责人也不承认给我们承诺了发工资,我们6月份的工资拖到现在半年了还没发,没有签劳动合同,没有证据说他给我们发40天工资,我想请问我们该怎么办?不要告诉我打劳动局的电话或者报警这种没有一点效果的回答了(市长热线我们打了,劳动局电话我们也打了,解决不了)。快过年了,真的很急。求助。
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我是酒店的前台,我直接拿营业额冲抵我的工资可以吗?
发布者:1006525938 2015-12-07 状态:已关闭 回复 (0)