发布者:ask20151207pwa 2015-12-07 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:157203434 2008-11-14 状态:已过期 回复 (4)
我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时
我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的,我该怎么办??麻烦给我帮助
发布者:一厘阳光缝 2009-02-15 状态:已解决 回复 (3)
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发布者:jia.1125 2010-07-14 状态:已过期 回复 (1)
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企业待岗只领取基本生活费但是未解除合同的人,到另一家公司上班能签订劳动合同吗,如果能,签订后的劳务合同和之间的劳务合同哪个有效
发布者:147869328 2013-10-24 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我咨询的是关于劳动方面的事情,我在现在公司上班近半年了,但是没有签订劳动合同,现在想辞职,我需要提前多少天向公司提出申请才可以?
发布者:guooug1 2015-05-09 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我妹妹毕业几年,一直在私人企业上班,虽然签订了合同,但是不给交保险,她现在又找到一家国有企业,给交五险,是劳务派遣工。再过几天就可以上班了,但是旧单位要求提前30天打辞职申请,她即便现在打申请,也不够30天了。她现在如何办理辞职可以让她旧单位尽可能少扣除她工资?现在开始请病假,提出辞职申请可以规避30天的规定吗?旧单位工资开的非常少,说把入保险的钱打到工资里,自己去交,她也一直没有交,谢谢
发布者:ask20150715cui 2015-07-15 状态:已过期 回复 (1)
您好 我的父亲一直在私人单位工作,但是并未签订合同。7月8日由于脑出血导致不能上班了
您好 我的父亲一直在私人单位工作,但是并未签订合同。7月8日由于脑出血导致不能上班了,公司还应该发工资吗?重点是我父亲工作的单位本身有买五险一金,但我父亲一直挂在我姑父公司的,没让公司花钱,如果公司不再给工资了,我们可以要求公司补偿我父亲五险一金的钱吗
发布者:ask20151202q7l 2015-12-02 状态:已过期 回复 (2)
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您好 我的父亲一直在私人单位工作,但是并未签订合同。7月8日由于脑出血导致不能上班了,公司还应该发工资吗?重点是我父亲工作的单位本身有买五险一金,但我父亲一直挂在我姑父公司的,没让公司花钱,如果公司不再给工资了,我们可以要求公司补偿我父亲五险一金的钱吗
发布者:ask20151202q7l 2015-12-02 状态:已过期 回复 (1)