发布者:ask201512087x1 2015-12-08 状态:已过期 回复 (1)
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您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后，要求公司赔偿补偿金吗？公司这种情况不知道要持续多久，我又有9年多的工龄，自己主动提出辞职又怕没补偿，不辞职又拖不起，现在不知道怎么办，请您们给支个招，谢谢1
发布者:guolichuan 2015-05-09 状态:已过期 回复 (1)
我在一家国企上班，企业因效益不好工资只给发80%为经过员工同
我在一家国企上班，企业因效益不好工资只给发80%为经过员工同意合法那
发布者:ask20150725m3s 2015-07-25 状态:已关闭 回复 (0)
请问多算了工资给员工，但该员工已离职，可以向该员工的老公（同一个工厂）追回多给的部分吗？
请问多算了工资给员工，但该员工已离职，可以向该员工的老公（同一个工厂）追回多给的部分吗？
发布者:auboa 2015-08-26 状态:已过期 回复 (1)
请问一下，劳动仲裁调解书上明确的医疗期工资未扣除已经支付的部分，针对已经支付的部分，是否可以不再支付
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发布者:crystal121 2015-08-26 状态:已关闭 回复 (0)
企业效益不好，可以降基本工资和工龄工资吗
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发布者:ask20150830dh7 2015-08-30 状态:已过期 回复 (1)
离职已经3个多月了，公司效益不好一直拖欠工资不发，可以起诉么
离职已经3个多月了，公司效益不好一直拖欠工资不发，可以起诉么，
发布者:ask20150929ejq 2015-09-29 状态:已过期 回复 (1)
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企业效益不好，银行已经不给贷款，所以经常给员工放假，放假期间不给工资，合法吗？签订合同的员工放假期间是否应该领到最低工资？
发布者:ask201510097xm 2015-10-09 状态:已过期 回复 (1)
我在私人企业上班，单位效益不好，所以资产已经抵押了出去，我们已经五个月没发工资了
我在私人企业上班，单位效益不好，所以资产已经抵押了出去，我们已经五个月没发工资了，辞职也不批，如果单位破产了我们能拿到工资吗？
发布者:ask2015101174c 2015-10-11 状态:已过期 回复 (3)
公司因为生意不好，老板偷偷转让公司给别人，然后辞退老员工，请问老板需要作出员工赔偿吗？因为之前已经签
公司因为生意不好，老板偷偷转让公司给别人，然后辞退老员工，请问老板需要作出员工赔偿吗？因为之前已经签订了劳动合同，还没有到期
发布者:fengxueyi 2015-10-24 状态:已过期 回复 (3)
请问，公司9月份因效益不好停产放假，放假前已经拖欠7月和8月工资及9月一个礼拜工资
请问，公司9月份因效益不好停产放假，放假前已经拖欠7月和8月工资及9月一个礼拜工资，放多久没有书面通知，10月份发了7月份工资，在11月底时通知我们想要余下工资必须在辞职单上签字。请问这种情况下如果我们提出辞职可否要求工资给予补偿。具体我们可得到哪些应得权益
发布者:ask20151122dav 2015-11-22 状态:已过期 回复 (0)