发布者:ask20151209xfk 2015-12-09 状态:已过期 回复 (3)
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我上班试用期三个月但是七个月了还没有给我转正，也没签合同没交社保，现在要劝退我，我昨天也签了离职
我上班试用期三个月但是七个月了还没有给我转正，也没签合同没交社保，现在要劝退我，我昨天也签了离职。现在我怎么维权？
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工作了七个月了 说头三个月是试用期但是后来没签合同，昨天突然对我说叫我不要去上班了
我在这家公司工作了七个月了 说头三个月是试用期但是后来没签合同，昨天突然对我说叫我不要去上班了 。。。那工资该怎么算的？
发布者:zjun珺 2011-12-01 状态:已解决 回复 (6)
有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他
有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他离职，就三天时间，公司根本没有办法招到接替的人选，导致项目搁浅，公司是否可以要求他过来上班？或者是否可以要求其赔偿公司损失？
发布者:star9061 2015-05-06 状态:已过期 回复 (6)
我进这个公司上班七个月了，试用期三个月，没有签劳动合同不给交社保
我进这个公司上班七个月了，试用期三个月，没有签劳动合同不给交社保。现在怀孕三个月了，公司效益不好说养不了这么多人要辞退我。我要求他们补偿三个月工资，他们不给，我该怎么办。
发布者:ask20151009oik 2015-10-09 状态:已过期 回复 (1)
您好，我进这个公司上班七个月了，私企老板，试用期三个月，没有签劳动合同也不给交社保
您好，我进这个公司上班七个月了，私企老板，试用期三个月，没有签劳动合同也不给交社保，工资也是口头语言。现在怀孕三个月了，公司效益不好说养不了这么多人要辞退我。我要求他们补偿三个月工资，他们不给，我该怎么办。
发布者:ask20151009oik 2015-10-09 状态:已过期 回复 (1)
我现在在一家公司上班，没有签任何合同，本来试用期3个月，现在说把我转正了
我现在在一家公司上班，没有签任何合同，本来试用期3个月，现在说把我转正了，我现在要辞职怎样做最好
发布者:ask20151026zde 2015-10-26 状态:已过期 回复 (1)
我签合同签了3个月试用期，但是，公司没我在给我转正，我现在是提前3天离职
我签合同签了3个月试用期，但是，公司没我在给我转正，我现在是提前3天离职，还是提前一个月离职呢，公司可以已过了试用期，让我在这里呆一个月吗
发布者:ask201511065v9 2015-11-06 状态:已过期 回复 (3)
我是一名幼师，三个月试用期已过，没有签合同的现在想离职需要几
我是一名幼师，三个月试用期已过，没有签合同的现在想离职需要几天才能走
发布者:ask2015110782r 2015-11-07 状态:已关闭 回复 (0)
我八月十七进某家单位上班，然后没有签订合同，他们试用期说是不签合同。当时说好三个月转正，并且缴纳社保
我八月十七进某家单位上班，然后没有签订合同，他们试用期说是不签合同。当时说好三个月转正，并且缴纳社保，然后试用期过之前，经理明确告诉我，不交社保，要正式工之后三个月再交社保。而且威胁说，要是被其他同事知道我交社保闹事的话就把我的社保取消。 我感觉不对啊，就要辞职，因为试用期不是提前几天就可以的嘛，他们非要说一个月。 然后十一月初我说的，晚了中旬又说了到月底，人事推脱说我中旬没有说确定时间，只说月底。但中旬还处在试用期。过了十一月十五，三个月满了...
发布者:1599579024 2015-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
刚入职时公司签订的试用期合同为三个月，但是三个月过后没有给我转正
刚入职时公司签订的试用期合同为三个月，但是三个月过后没有给我转正，公司说当时合同写错了，要改成试用期为6个月，这总情况该怎么解决
发布者:ask20151204i8m 2015-12-04 状态:已过期 回复 (4)
9月底上班，三个月的试用期，十月份的工资，说十一月发，但到现在（十二月）还没有发，目前不想做了离职了
9月底上班，三个月的试用期，十月份的工资，说十一月发，但到现在（十二月）还没有发，目前不想做了离职了，在十天前就和老板打了招呼，要求他先发我10月份的工资，他以我没有提前二十天说为由，从工作到现在（十二月多了）一分钱也不发，并且说要扣我工资。没签任何合同的。我该怎样维权？
发布者:0100789 2015-12-07 状态:已过期 回复 (1)