我提前一个月给我们领导说了下个月我要请假，到了下个月他说公司有安排不让请假

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我提前一个月给我们领导说了下个月我要请假，到了下个月他说公司有安排不让请假，我有事就离开了公司，没有在回去上班，而且那个月我上了半个月的班，请问我可以领到那半个月的工资吗。而且它工资是跨月工资

发布者:ask20151209l1l 2015-12-09 状态:已过期回复 (1)

我提前一个月交了离职，现在公司已人少为由不让走。现在生病了，也不许请假。工资也不按时发

发布者:ask20141231s14 2014-12-31 状态:已过期回复 (12)

我要辞职，公司规定辞职提前一个月我照做了现在时间到了不让走我该怎么做

发布者:ask201508070p6 2015-08-07 状态:已关闭回复 (0)

公司领导把我安排到另外一个公司上班叫我在原来的公司解出劳动合同我不同意去公司就不给我安排公作我我怎么办

发布者:ask20151122kws 2015-11-22 状态:已过期回复 (3)

姐姐你好，还没上班呢，招聘公司有权提前要我们一个月的五险一金钱嘛，是违法嘛？我该怎么办？

发布者:ask20151123t9u 2015-11-23 状态:已关闭回复 (0)

发布者:ask20151125fim 2015-11-25 状态:已关闭回复 (0)

您好：我想咨询下我们公司是几件制，公司的领导不给你安排工作让我天天呆着又不说开除也不让你干活，请问我改怎么办？

发布者:ask20151130mc4 2015-11-30 状态:已过期回复 (4)

你好，我们公司领导让我们下班后免费加班，干了一个多小时后，天都快黑了，还不让走，我主动下班了，结果第二天通知我被开除了！我想问问这种情况应不应该给我赔偿；怎么赔偿？谢谢

发布者:ask201512054gu 2015-12-06 状态:已关闭回复 (0)

你好，辞职了，按合同是一个月，还没到一个月公司领导让我提前走，这个算辞退吗？

发布者:ask20151207cmo 2015-12-07 状态:已过期回复 (1)

你好，辞职了，按合同是一个月，还没到一个月公司领导让我提前走，这个算辞退吗？

发布者:ask20151207cmo 2015-12-07 状态:已过期回复 (1)

你好，辞职了，按合同是一个月，还没到一个月公司领导让我提前走，这个算辞退吗？

发布者:ask20151207cmo 2015-12-07 状态:已过期回复 (3)