我在 一家环保电器公司上班四个月后辞职，但是公司一直拖欠我们最后一个月公司不发，为此我们找过财务，财务让不考勤，领导说补过了，但是现在居然没有回音了/辞职前公司改制，把我们部门并入了元来没有底薪的部门，但是从来没有说没有业绩不发工资，而且每个领导都说过有600元底薪加500社保，之前公司没有给我们上保险，制度不稳定导致大家很多单最后黄掉，公司改制我们没有看到具体的细节内容，我知道的大概有六个人没有拿到工资，我们该怎么办/

2011年2月份进入这家公司，1-3个月后转正。三个月后转正了，签了一年合同二份，没有给我们。每次发工资都是领的现金，在工资条上签字，也不给我们工资条。现在我想要告他不给我交保险，我该去哪里投诉，收集什么资料？他开除我的话，我又该怎么处理？

我在佛山打工，试用期三个月，现在只做了20天，现应家有急事，需在8月低辞职回乡。工厂不让辞，丢工资走人我又不舍，毕竟都是自己拼下来的，我该怎么办？按照劳动法，试用期需提前几天申请辞职？有没有什么要求？我要怎么做才能拿到本属于自己的工资呢？

他是以学徒找的我，但是我干了5各月我提出辞职他还差我两个月工资不给结算也没有劳务合同怎么办，这钱能要回来么？ 需要什么证人证明么？我这前一段时间走了一个人也没给开钱最后不了了之了？

产假期间是否可以享受正常的工资和福利待遇

我们公司将要倒闭，老板没钱了，20多名员工2个月工资没发，我们打电话问老板，老板让我们等，公司在北京市海淀区西二旗，我们该怎么办？找什么部门，如果老板确实没钱我们怎么办？所有人都没有签订劳动合同，大家的工龄都在两三个月左右，试用期内。我们大部分人都有证据：请假条、销售业绩单（有公章），老板的助手（情人）给我们签的欠条（不知道这个有用没？）。听说他的房车都做了抵押。

我提前给他15天辞工，他却不结清工资，因为厂里是要压一个月的工资，只能到每个月发工资时才来拿取。我该怎么办？我们厂是个小厂。什么手续都没。合同也没。进来应聘第二天就来上班了。

我在火锅点上班 因家里有事想辞职但因做了还不到一个月我写了辞职书老板不接，并说有人叫了辞职书请问我能拿到应有的工资吗？如果老板不给工资我可以用劳动法那一条来制止他们的行为呢？

2011年因工伤，评定五级，工作为1100，请问一次性赔偿的话，能赔偿多少钱！医疗费厂方已经支付！ 东莞工伤赔偿写着一次性赔偿78个月，难道就只得78个月工资？希望东莞的律师帮忙计算下一次性包括厂方赔偿一共多少钱？

之前在某公司做客服，然后前后工作了两个月，试用期是说三个月的，期间没有签任何合同，除了工资什么都没有，我想问一下试用期在国家法定节假日可以拿到3倍工资吗？一个月内未与我签订合同的可以拿2倍工资吗？是自动辞职的，求解答，谢谢。