发布者:ask20151210c9p 2015-12-10 状态:已关闭 回复 (0)
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我们是乡镇政府非在编企业人员，和其他同类人员享受不一样的工资待遇，我们该怎么办？
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病退人员可否享受两年一调的工资和单位的其他待遇！
我是属省直管的行政事业单位人员.在2002年单位人员超编.由县局帮我们办理了病退事宜.如按规定我们达不到病退要求.请问我们能享受按国家规定的两年一调的工资和单位待遇吗？
发布者:uqn8773 2011-10-21 状态:已过期 回复 (1)
企业拒绝支付停产期间计件人员的工资是否合理？（集体合同上写明与月薪人员享受同样福利待遇）
企业停产期间拒绝支付计件人员的工资！而月薪正常开工资请问是否合法？我们计件员工个人劳动合同上写明是按每吨支付单价的，但是我们计件员工也有自己的月薪工资标准，在公司计件员工所有的考核制度都合月薪一样譬如扣钱合请销假制度出勤制度等等。该怎么维护自己的权益？到哪里反应有什么法律依据？
发布者:enM916 2011-12-16 状态:已过期 回复 (1)
国家认可的高级政工师为什么不能和其他高级职称一样享受同样的工资待遇？
我是武钢国企退休的职工，很关注中央63号文件《关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇的通知》的实施情况。我从事职教工作37年，2011年退休前有教师资格证，有职称，但不知道我的高级政工师职称，能否享受63号文件的待遇？
发布者:xiwugg 2012-11-27 状态:已关闭 回复 (0)
聘用人员是否能和在编或有岗人员享受待遇一样
我们医院只有在编或是有岗的人员得补发工资，而我们聘用人员不得补发
发布者:15877291795 2014-06-27 状态:已过期 回复 (5)
我单位聘请其他单位退休人员，签合同时只有每月固定工资，不享受其他任何福利待遇
我单位聘请其他单位退休人员，签合同时只有每月固定工资，不享受其他任何福利待遇，现在受聘人要求和我们在编正式工作人员享有同等待遇合理吗？
发布者:ask20150605sos 2015-06-05 状态:已过期 回复 (2)
我们是医院招聘人员，工资和奖金待遇和正式工相差太远了。干一样的工作
我们是医院招聘人员，工资和奖金待遇和正式工相差太远了。干一样的工作。我们一个月工资和奖金加在一起还没有正式的工资多。请问我们可以要求医院同工同酬吗？
发布者:ask2015081418i 2015-08-14 状态:已关闭 回复 (0)
我们是医院招聘人员，工资和奖金待遇和正式工相差太远了。干一样的工作
我们是医院招聘人员，工资和奖金待遇和正式工相差太远了。干一样的工作。我们一个月工资和奖金加在一起还没有正式的工资多。请问我们可以要求医院同工同酬吗？
发布者:ask2015081418i 2015-08-14 状态:已关闭 回复 (0)
我们是医院招聘人员，工资和奖金待遇和正式工相差太远了。干一样的工作
我们是医院招聘人员，工资和奖金待遇和正式工相差太远了。干一样的工作。我们一个月工资和奖金加在一起还没有正式的工资多。请问我们可以要求医院同工同酬吗？
发布者:ask2015081418i 2015-08-14 状态:已关闭 回复 (0)
我们是乡镇政府非在编企业人员，和其他人员，“万类人员享受不一样的工资待遇
我们是乡镇政府非在编企业人员，和其他人员，“万类人员享受不一样的工资待遇，我们该怎么办？
发布者:ask201512102rs 2015-12-10 状态:已关闭 回复 (0)
我们是乡镇政府非在编企业人员，和其他人员，“万类人员享受不一样的工资待遇
我们是乡镇政府非在编企业人员，和其他人员，“万类人员享受不一样的工资待遇，我们该怎么办？
发布者:ask20151210c9p 2015-12-10 状态:已关闭 回复 (0)