和公司签订劳动合同，是公司制定的合同，只需双方签字，没有一式三份，是否具有法律效力

合同到期半年多公司没有续签。离职后，才把劳动合同原件给我。申请仲裁两倍工资差，公司竟然提交假合同复印件证据。请问胜算有多大？

在公司工作3年，没签劳动合同，公司在没有提前通知我的情况下解聘了我，我该要到怎样的赔偿 3个月赔偿金合理合法吗？

你好 我在今年四月份因为公司一直没有签劳动合同所以申请了劳动仲裁 五月份开庭 六月胜诉 七月裁决书生效 但是老板拒绝执行 所以我要向法院申请强制执行 如果从四月开始到七月老板已经将公司注销 （原公司法人代表是他本人）现公司名称已经变更法人代表也变成了他老婆 再加上如果他把财产也转移给家人了 那我的赔偿金是不是就拿不到了 法院还能向他或者他的妻子执行吗？

公司没有按照合同规定的日期发放工资可不可以申请解除劳动合同并要求公司赔偿

公司自己拟定了一份合同，让我们签字，也就是劳动合同。但是只有公司盖的章，没有劳动局的盖章，这样行吗？公司还让我们员工签放弃社保同意书，说是什么不放弃一个月要交1000多块钱，不划算，很多人都签了。我们的工资底薪2500/月加提成和业绩奖什么的一个月3000左右，应不应该签字呢？该不该放弃社保呢？

跟一快递公司签合同后没有公司章只有双方手印签字合法吗，公司运营执照与合同不符合法吗

公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？

劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方，怎么赔偿？ 我2015年4月份入职一家单位，人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2015年11月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问公司要，公司以公司合同不能外泄为由拒绝不发，我要怎么办，需要什么证据