发布者:ask20151211wtv 2015-12-11 状态:已过期 回复 (3)
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今年初生病期间公司给我下了解除劳动合同的通知,我于3月份向朝阳仲裁申请了仲裁,6月份开庭,10月仲裁判决公司违法解除,目前已12月了,公司一直未通知我上班,我该怎么办?这期间的工资怎么核算?
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仲裁期间可以和公司解除劳动合同手续吗?
因公司原因停产(公司按缺勤处理了),未足额支付劳动报酬,现已申请仲裁裁决。我2月份的工资都没有支付给我,在这情况下,1,我可以和公司办理离职手续吗?会对我今后的经济补偿金不利吗?2,有何办法来保护自己的合法权益。
请各为律师指点。谢谢大家 姜律师你好
公司在事前有个通知书,要我们签字,内容就是停产按缺勤处理,我们无法对抗,也签了字,这种做法合法吗?
谢谢律师指点一下。
发布者:秋天玫瑰 2009-03-19 状态:已解决 回复 (2)
我和公司以下列原因解除劳动合同可不可以申请经济补偿金?
我在一家饲料厂工作快7年了,想跟公司公司解除合同并申请经济补偿金,哪位律师帮我看看以下列理由解除是不是行得通.1,近来每天工作都有12个小时,1周就休息1天,但加班费公司到是按时计算的;2,进厂7年公司没有安排过体检,饲料厂灰尘比较大,还经常接触到一些药物,工作岗位边上有三台电脑和一个大的电气控制柜,里面有大量以万根计的电线和电子元件,我想这会不会产生电磁辐福,公司也没有给我们采取保护措施;3,合同规定的28号发工资,但有几次是超过这个时间的,或29号,30号,31号等,这个是3年...
发布者:cha_liu 2010-11-20 状态:已过期 回复 (3)
女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同
公司解除合同是否有补偿 合同已经到期了也是不可以的吗
发布者:银行 2010-11-24 状态:已过期 回复 (3)
未签合同和交保险,申请仲裁后不去上班,现接到公司解除合同通知,怎么办
我与一青岛公司签订两年的合同,六月份合同到期后老板未与我续签合同,但是我一直在那个公司上班,形成事实劳动关系;八月份公司以成立北京新公司为由,擅自给我停了保险,后面一直处于协商状态,期间我正常上班,工资发放像以前一直来自老板个人账户,到次年二月份合同保险问题一直协商未果,我便直接对青岛公司提起劳动仲裁,并不在去公司上班,但是公司自认为我是北京公司的员工(青岛公司法人总经理同时是北京公司的股东和总经理)。近期裁决书也已经下达,认可的是青岛公司的...
发布者:feidao820 2012-06-09 状态:已过期 回复 (7)
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因公司未足额支付劳动报酬,12月9号申请仲裁要求12月11日解除劳动合同,同时工资结算至11日,并于11日邮件通知公司人事及领导,那我12日开始是不是就不用去上班了?
公司是否还可以以规章制度规定连续三日旷工算作主动离职不赔偿???
发布者:Biggers 2013-12-11 状态:已解决 回复 (4)
收到公司解除劳动合同通知书,公司已经关闭本人邮箱和ERP,已经申请劳动仲裁,仲裁期间是否要去工作?
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发布者:jessicayi 2014-01-02 状态:已解决 回复 (7)
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发布者:ask20150420eao 2015-04-20 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150529ngg 2015-05-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151006awb 2015-10-06 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151006awb 2015-10-06 状态:已过期 回复 (2)