国庆节，公司不安国家规定放假，表示在一段时间里除了本休(本休只有一天)之外再多休4天，但要保证每天每个岗位有人，合理吗？

我今年四十四岁了，刚在企业投了劳动保险，可听说规定要干够15年才能在退休时得到保险，但国家规定在五十周岁就要退休，这样的话我就干不够规定的年限，我该怎样才能在退休时也拿到退休金

国家财政部规定：义务教育阶段学校公用经费不得用于偿还债务，但学校由于各种原因所欠债务该怎么偿还？

你好我是一名甘肃考生今年被一所被青岛一所学校录取了，结果那学校不好。不想去上，上别的学校需要电子档案等到补录的时候，可如果那学校到补录的时候不退怎么办啊。 家里已经问好了 别的学校。可那学校要电子档案不人不能上学。打电话到青岛那学校说关网了等到补录的时候可如果到补录的时候他们不退我就上不上学了啊，急啊。怎么办。

如果技工学校保安打骂学生怎么办?作为一名技校学生应该怎么办?

我是宜宾一中的学生中秋这个法定节日学校不放假我们该怎样用法律武器维护自己的合法权益？

我是宜宾一中的学生中秋这个法定节日学校不放假我们该怎样用法律武器维护自己的合法权益？

如果学样要强行开除小孩，那我们应该怎么办？是否可以告该学校？

我在面试时就公司就说明了当时不购买任何社保医保之类的保障，说现在是公司发展段，然后就说等发展好在购买的。但现在已经过去3年了还一直说这个问题公司发展中需要先缓一缓，一直没有给我们购买到社会保障没有签订合同，而且之前说的按照国家规定的带薪假期也没用当天工作支付的300%工资报酬，而且放假后也是没有支付我们工资的。因为工作性质不同，我们是销售的完全按照提成算工资了，如果是这样的话我们放假了就没有销售量了不等于没有带薪假期了。请问一下这样怎么解决呢？可以...

我在国庆节10月2号，3号加班2天，公司只给了52.3元的加班工资，请问，合法吗？我一气之下就辞职了，我有权要求公司给与我赔偿吗？