发布者:hongyan18 2011-07-30 状态:已解决 回复 (2)
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当事人在该企业工作多年
并且有5年的劳动合同
发布者:lml7078062 2009-02-27 状态:已过期 回复 (5)
发生交通事故治疗期间单位是否应该发工资
本人于不久前发生车祸,导致严重骨折,肇事司机逃逸,本人自费进行治疗和康复!问在这段时间,工作单位是否应该发工资
发布者:xuelirong 2009-08-02 状态:已过期 回复 (4)
交通事故后单位要扣发工资
我因车祸脸部缝了十针,现在两个月,还没有康复,医生不让我见太阳,也不让幅射,所以不能上班,我是一个小县城的公务员,单位现在要扣我工资,请问单位能扣我工资吗?我该怎么办?
发布者:rrK3847 2010-11-04 状态:已过期 回复 (2)
关于单位因交通事故扣工资的咨询
我是个驾驶员,在去年年底出了交通事故,责任认定我占百分之六十,现在我辞职不做,单位要扣我工资,并且说不够,以后挣了钱还要补完,我想问的是单位因交通事故扣我工资何不合理?
发布者:mxq0557 2010-12-04 状态:已过期 回复 (1)
妇女长期上环后怀孕,手术后休假期间单位扣发工资的做法正确吗
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发布者:fyb 2011-05-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:565656 2011-05-21 状态:已解决 回复 (1)
温州企业的员工 请休假期间的工资发放可以依照的法规条例
请问能否提供 温州企业的员工 请休假期间的工资发放可以依照的法规条例?谢谢
发布者:BV-WZ 2011-07-07 状态:已过期 回复 (2)
关于休假期间提出离职工资如何发放的问题?
我在公司休假一个月的时候像公司提出离职,并且当月我还从7月1号到8号在上班,9号开始放假。提出离职申请后公司说如果现在离职就发到8号的工资并且不给休假。如果晚一个月休假的话就要继续帮他做一个月的事并且还要扣除一般的项目款。我们的项目款是下半年发上半年的,相当于一个奖金吧!
发布者:yangkunbruce 2011-07-12 状态:已过期 回复 (2)
我是上班途中发生交通事故定为工伤请问单位如何发放工资待遇
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发布者:刘洪波 2011-07-17 状态:已过期 回复 (6)
非工伤治疗期间以及休养期间,单位是否发放工资及医保
男,57周岁,在该单位工作满15年,现因非工伤致使失去劳动能力,单位是否能解除劳动合同?如果不是,劳动合同在年底到期后,公司是否可以拒绝续签合同。我本人认为应该续签无限期合同。另外,非工伤治疗期间以及休养期间,单位是否应发放工资及医保?因为该病情需几年后再做一次手术,我担心没有医保家人承受不了。请热心律师给予解答,不胜感激!! 无限期合同是等这次合同结束之后再签还是到期后自动续签?
该病人是电工,出事那天是公司放假,但病人需要一天24小时在公司值班,...
发布者:wyzxdgs 2011-07-24 状态:已过期 回复 (1)

