发布者:1175447069 2015-12-12 状态:已过期 回复 (1)
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学校六日加班
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发布者:ask20150419j0i 2015-04-19 状态:已关闭 回复 (0)
学校老师 学生放学 收家长钱 晚上在补课 星期六日 也收钱补
学校老师 学生放学 收家长钱 晚上在补课 星期六日 也收钱补课 让学生缺少自由 还就用下班时间获取学生们的钱 算不算违法
发布者:ask20150511me8 2015-05-11 状态:已过期 回复 (4)
学校校长私自让学校老是加班能投诉他吗?
我们这有个学校校长,让学校老师连续上了17天班,知道五月节才放两天假,而且不让老师在网上说,有老师在贴吧上说了几句,就声称找人查出是谁就要他好看!而且平时随时叫人加班,一个练合唱,让老师早晨六点到校,晚上八点回家,难道他们没有家吗?无法过正常人生活!加班还是白加,也没加班费,如果请假还扣绩效工资!天理何在,难道教育局和劳动部门不管吗!
发布者:yangserm 2015-06-12 状态:已关闭 回复 (0)
学校校长私自让学校老是加班能投诉他吗?
我们这有个学校校长,让学校老师连续上了17天班,直到五月节才放两天假,而且不让老师在网上说,有老师在贴吧上说了几句,就声称找人查出是谁就要他好看!而且平时随时叫人加班,一个练合唱,让老师早晨六点到校,晚上八点回家,难道他们没有家吗?无法过正常人生活!加班还是白加,也没加班费,如果请假还扣绩效工资!天理何在,难道教育局和劳动部门不管吗!
发布者:yangserm 2015-06-12 状态:已关闭 回复 (0)
学校不知道有没有申请,在上了4天课考完试后周六日继续上课,以后也不给补假
学校不知道有没有申请,在上了4天课考完试后周六日继续上课,以后也不给补假,对学生身心健康造成了阴影,怎样维权
发布者:ask20150627ahi 2015-06-27 状态:已关闭 回复 (0)
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学校安排的顶岗实习,是房地产。我们还在试用期,公司常常让我们加班,不给任何加班费,每个月说好放4天假,但是说我们业绩不好,就取消休假。我们要辞职,他不允许。他说签订了劳动合同,要一年才能走人。还要体罚员工。没有达成目标,就跑步。跑不完就罚款。只要我们没有完成业绩,每天罚10元,月底还要罚300。没有全勤扣300。底薪只有1800。我才刚刚毕业,很茫然,这个公司的做法触犯了法律吗?
发布者:ask20150815qs6 2015-08-15 状态:已解决 回复 (1)
上班接近一年,公司不签合同,不上保险,平时六日加班不算工资的
上班接近一年,公司不签合同,不上保险,平时六日加班不算工资的,义务加班,现在让我们从现在开始到展厅完善(大概三四个月),都没有休息,就是节假日六日都不休息,而且不给算多倍工资,请问该怎么办!欺人太甚,
发布者:ask20150913zrw 2015-09-13 状态:已过期 回复 (5)
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您好,我想问一下,高中教师如果不同意加班,而学校安排早晚值班,超过八小时工作时限的,可以不去执行吗? 每周两次值班,晚自习从6:35开始到9:10,不算提前准备时间。早自习从5:50到7:00。 正常上班时间上午7:50到11:30 下午1:50到5:20
发布者:ask20150917c3x 2015-09-17 状态:已过期 回复 (1)
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我现在是高三,学校一个月只有两天假,除了法定节假日。星期六日照常上课,只有星期天一下午发半天不到。早上6点40上课,晚上10点30下晚自习。已经严重影响了几千位高三学子的睡眠,他们这种教学方式是愚昧的,一个学生休息都没有休息好何来的精神来上课复习呢?最近两天吹台风也冒着大风大雨补课,国庆只有3天。我该怎么办?学校这种强制补习犯法了相关的法律法规么?
发布者:ask20151006srb 2015-10-06 状态:已过期 回复 (0)
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发布者:1449323010 2015-12-05 状态:已过期 回复 (2)