发布者:TVD1505 2011-07-30 状态:已过期 回复 (1)
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在校大学生兼职，合同期间公司以合同中未明确规定的条例罚款裁人
签订了协议，协议中有这样两条：乙方在本中心指定培训点从事授课和教学管理宣传招生等相关工作；乙方遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成甲方规定的工作任务。在合同期内，甲方以乙方招生不利为由裁掉乙方，并且罚款。当时实际情况是六个同样的培训点，我所在的点招生成绩排在第三。并且在招生这这一块，我的确是按培训点负责人的指令去做的，并无任何个人失职。公司只说招生不利就裁人罚款，不出具任何书面通知就赶人走，是否违约？我该如何做？在这个公司，这样遭遇的大学生还有很多，望帮忙
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未拿到毕业证的大学生 ，公司未与我签订任何合同或协议
您好，我是2010年6月份毕业的大学生，于2010年4月份进入一家公司的，五月底办的辞职手续。这期间公司未与我签订任何书面合同或协议。6月份我才能拿到毕业证。请问我可以索要双倍工资吗？
发布者:qingsss 2010-06-13 状态:已过期 回复 (4)
公司在没有签订劳动合同的基础上 员工违反了公司规定 罚款合理吗？
我在一个个体老板的公司里 进公司的时候是说满3个月签订劳动合同，可现在都7个月了还是没有签合同 最近，上班的时候上了QQ，一天罚款100元 7天一共罚款700！（而公司的规章制度上只说了 上班不准上自己私人的QQ，但没明文规定上一次QQ扣100元，而且上班挂QQ也没造成公司损失，这样合理吗？还有公司的规章制度 我们签名了就可以罚款吗？）在没有签订劳动合同的基础上 老板这样的做法违法吗，可以随便开除员工吗？
发布者:你娱乐着我 2010-07-14 状态:已过期 回复 (1)
在校大学生兼职，权益如何保障？
我是一名在校大学生，利用暑假做兼职打工。给一家代理公司交了一百块服装押金，没有签合同，说一旦中途退出公司的促销活动，押金不退，工资也拿不到，当时迫于找兼职的我就交了一百押金。昨天生病了，请了假没去上班，今天没有续请，结果督导打电话来说需要再请假，不然一周的工资没有。后来就给经理请假，经理说我没续请算无故旷工，要扣一百五十块。想问下，在这种事情里，有什么能保证我们大学生的利益的么？
发布者:Vzp7016 2010-08-06 状态:已过期 回复 (4)
我国法律是否有明确规定大学生不能外宿?
我现在是一名大三的学生，我们宿舍上学期走了一位同学，现在学校扩招,却要求我们宿舍五个人全部要分开，两年的感情不是说分就能分的,在学校的日子就最后一年了，我们真的不想就这样被拆开，可是学校又压我们，说是必须分开,一点也不考虑我们的感受.于是我们五人想到校外住宿，我想请问一下，我国法律是否有明确规定大学生不能外宿？
发布者:Phh694 2010-09-19 状态:已过期 回复 (1)
未毕业的大学在校生，没有毕业证，可以和公司签劳动合同吗
我是一名未毕业的大学在校生，没有毕业证的，学校同意出去实习，请问这样可以和公司签劳动合同吗？除了劳动合同，能和公司签什么合同呢？
发布者:黛黛 2010-10-14 状态:已过期 回复 (1)
法律规定大学生不能在校外住吗？
我是一名大学衔接自考生，我想咨询一下，国家有法律明文规定大学生不能在外租房住嘛？学校以注销学籍、不住校可以但要照常交住宿费或挂科 、不发毕业证等手段强制学生住校是否合乎法律规定？
发布者:mbM2368 2010-10-15 状态:已过期 回复 (1)
请问未毕业的大学生能和公司签订劳动合同吗?
我是一名明年6月才正式毕业的大学生，现在到一家公司上班(不是实习)，公司要和我签劳动合同，请问我现在能签吗?若能签，那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以，还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同，试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急，，，。
发布者:WL 2010-11-28 状态:已关闭 回复 (3)
在校大学生兼职因公司任务受严重头部伤，该如何索赔
律师： 您好！我是一个大学生，我同学三个人被一家大国营企业美菱冰箱公司娉请做下今年五一广告宣传（就是家电下乡）。我们和一个公司业务员负责婺源县那块。公司最后一天宣传，下面一个店老板派的是一辆摩托三轮车（都是由美菱冰箱公司付活动经费），司机开的很快，叫都叫不停，结果在转弯处，车子翻了，司机跳出来没什么事，我车上的业务员和我从车上飞出来，我直接昏迷不醒，脑出血和肺部出血，抢救了三天三夜，现在失忆了那十几天，我已经住院了40多天。还没出院。在前住院发过...
发布者:求助学生 2011-06-14 状态:已过期 回复 (2)